Cdd comptabilité h/f

CPAM DE L'YONNE

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ?
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission
d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur
socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. Description du poste

MISSIONS/ACTIVITES
La Direction Comptable et Financière de la CPAM de l'Yonne gère les opérations comptables de l'organisme pour
garantir la bonne gestion des fonds publics.
La Gestion des Oppositions est un processus mutualisé, intégré au service Comptable, et placé sous la responsabilité
du Fondé de Pouvoir.
Il prend en charge les dossiers pour l'ensemble du territoire de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Nous recherchons actuellement un CDD de 3 mois éventuellement renouvelable une fois (surcroit d'activité).
Missions principales :
- Réception et traitement des avis d'opposition
- Saisie et enregistrement des dossiers dans le logiciel dédié
- Analyse et instruction des dossiers
- Gestion des réclamations et des demandes d'information, par mail, courrier ou téléphone

Profil recherché

Vos compétences

COMPETENCES
¿ Avoir des connaissances en Comptabilité générale
¿ Faire preuve d'une grande adaptabilité aux méthodes de travail et aux outils informatiques (maîtriser l'utilisation d'Excel)
¿ Être rigoureux(se), avoir un esprit d'analyse et d'initiative,
¿ Savoir organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances
¿ Avoir le sens du travail en équipe
¿ Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter sur des situations présentant des risques financiers
¿ Savoir coopérer avec les autres services de l'organisme et les partenaires extérieurs
¿ faire preuve d'une grande adaptabilité aux

Votre formation

Au minimum titulaire d'un BAC

Informations complémentaires

¿ Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
¿ Prime d'intéressement annuelle
¿ Chèques Déjeuner
¿ RTT
¿ Mutuelle santé
¿ Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
¿ Comité Social et Economique

Des expériences dans le domaine administratif seraient appréciées

Prise poste au 1er Juillet 2025

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la
Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de
l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Contact

Mme PIRES Léa, Responsable RH

MME GUIMARD Virginie, Fondée


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !