Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'Agence IDF (F / H). Dans le cadre de ce poste, vous développerez commercialement votre secteur en promouvant l'offre de Travail Temporaire et de Recrutement CDD / CDI. Vous veillerez à augmenter les parts de marché et à renforcer la présence sur votre secteur. Vous animerez et accompagnerez votre équipe pour satisfaire les clients et les candidats, tout en veillant à la rentabilité de votre centre de profit.
Les missions principales :
* Prospecter les cibles clients / prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement ;
* Négocier l'offre de travail temporaire et / ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects ;
* Promouvoir l'offre et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement ;
* Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et / ou les prospects, les fidéliser ;
* S'assurer de la satisfaction des clients et / ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives ;
* Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du TT ;
* Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur.
Animation de la stratégie d'entreprise
* Décliner la politique commerciale sur son périmètre et animer le / les plan(s) de développement de son / ses entité(s) ;
* Suivre et animer les plans d'actions candidats / intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support.
* Recruter et intégrer ses collaborateurs ;
* Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités ;
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs ;
* Reconnaître, valoriser les performances de ses collaborateurs et les fidéliser ;
* Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver ses collaborateurs ;
* Optimiser les ressources ;
* Accompagner les équipes dans le changement ;
* Sanctionner les collaborateurs hors-jeux dans le cadre des missions et des comportements attendus et mettre en place des plans d'actions.
* Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi.
Compétences
* Maîtrise de la législation du travail temporaire et du droit social
* Animation d’un rdv commercial
* Maîtrise de l’outil informatique et du pack office
* Parfaite connaissance du bassin d’emploi
Qualités
* Rigueur de travail
* Capacité à gérer son temps
* Sens de la relation interpersonnelle
* Force de proposition
* Exemplarité
* Réactivité
* Respect des process et des procédures internes
Formations / Diplômes
* Bac +4 / 5 minimum dans les domaines RH ou commerce / Diplôme d’ingénieur
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Directeur • Levallois-Perret, Île-de-France, France
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.