Ingénieur de bureau d'études logiciels - système embarqué H/F, Paris
Présentation de l'entreprise
ELSYS Design, née de l'histoire de deux ingénieurs, Radomir et François, est une entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués. Nous intervenons dans trois principaux domaines d'expertise : la micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte électronique et le logiciel embarqué. Nos solutions sont réalisées en interne ou directement chez nos clients multisectoriels pour relever les défis liés à la conception et au développement de technologies de pointe.
Nos fondateurs, managers et équipes techniques sont tous ingénieurs, passionnés par la technique, qui constitue une part essentielle de notre identité. Si vous souhaitez écrire la suite de cette histoire avec nous, rejoignez ELSYS Design.
Dans un contexte de renforcement de la souveraineté technologique nationale, nous renforçons nos partenariats avec nos clients stratégiques du secteur de la Défense. Nous recherchons un Ingénieur en Conception FPGA pour rejoindre notre équipe dans ce secteur, dans le cadre du développement d'un nouveau projet.
* Automatiser le flow front end (synthèse, P&R et simulation).
* Justifier d'expériences réussies en conception de circuits numériques ou en implémentation d'IP de bus de communication (Ethernet, PCIe, interfaces rapides, mémoires de dernière génération).
* Être autonome en design front-end, incluant la conception VHDL/Verilog, la simulation, la synthèse, etc.
* Capacité à communiquer efficacement en anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, pour collaborer avec des équipes internationales et suivre les avancées technologiques.
Processus de recrutement rapide, maximum 2 semaines.
Deux entretiens : un pour qualifier vos compétences techniques avec le référent FPGA, et un autre pour approfondir votre profil.
Notre stratégie : valeur ajoutée technique, partenariats à long terme, sens du service, développement de carrières.
Notre structure : un bureau d’études garant de l’excellence technique, une équipe commerciale composée d’ingénieurs, une culture RH moderne (flex office, télétravail, droit à l’erreur, ouverture d’esprit, respect, autonomie, management accessible, amélioration continue), et une ambiance conviviale (afterworks, activités sportives, ludiques).
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