Mission/Activités
Dans le cadre d'un remplacement et dans un contexte de transformation interne et d'engagement renforcé en faveur de la santé au travail, de l'inclusion et de la prévention des risques, la DRH de l'Urssaf Caisse nationale recrute un Responsable du département santé et qualité de vie et conditions de travail (QVCT).
Rataché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de concevoir, coordonner et piloter la stratégie santé et handicap.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Pilotage Santé & Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Élaborer et mettre en œuvre la politique Santé & QVCT en cohérence avec la stratégie RH et RSO
- Analyser les besoins via audits, enquêtes internes, baromètres et indicateurs sociaux
- Elaborer des dispositifs pour accompagner les managers et équipes sur les pratiques managériales favorisant la QVCT
- Conduire des actions de prévention des risques psycho-sociaux (RPS)
Gestion du Handicap & Inclusion
- Déployer la politique handicap
- Piloter les relations avec le FIPHFP, les partenaires spécialisés, et les services de santé au travail
- Piloter/participer à des groupes de travail paritaires
- Sensibiliser les collaborateurs via des programmes internes (semaine du handicap, ateliers, formations)
- Assurer la conformité réglementaire et le suivi des déclarations obligatoires
Prévention, santé au travail et conformité
- Suivre le Document Unique, les plans de prévention et les obligations légales
- Contribuer aux campagnes de prévention santé (TMS, addictions, troubles visuels, etc.)
- Suivre les préconisations médicales et aménagements de poste
- Participer/mener les enquêtes internes dans le cadre de signalements
Indicateurs, reporting et pilotage
- Développer les tableaux de bord RH/QVT, mesurer l'impact des actions et proposer des améliorations
- Assurer le reporting à la DRH et à la direction générale
- Gérer le budget associé aux programmes santé, QVCT et Handicap
Management
Vous managerez l'équipe dédiée (Consultants internes RH Santé et QVCT, psychologues du travail et infirmière du travail).
Vous travaillerez en liens très étroits avec les autres départements de la DRH et plus particulièrement les équipes développement RH et relations sociales. Vous serez également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions sur tous le sujets relevant du périmètre de la Santé et de la QVCT.
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