Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Poste et missions
En tant que collaborateur du Consulting Interne de BPCE, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d''envergure, à forte exposition et de dimension stratégique.
Vous accompagnerez les métiers du Groupe BPCE (Banque de proximité, Global Banking, Assurances, Etablissements) et les fonctions support du Groupe (Finance, Risques, Compliance, RH) dans leurs enjeux de transformation (RSE, nouvelles offres, conception de nouveaux dispositifs opérationnels), des réflexions stratégiques à la mise en oeuvre opérationnelle.
Vous serez un acteur clé de la réussite des différentes entités du Groupe BPCE.
- Vous serez amené à accompagner la réflexion stratégique du Groupe et de ses entités, cadrer son exécution, en tenant compte des nouvelles opportunités et tendances ou du lancement de nouvelles offres.
- Vous structurerez, déploierez et animerez également les démarches d''efficacité opérationnelle auprès des métiers de BPCE et mettrez en place des modèles opérationnels innovants.
- Vous aurez également la responsabilité de cadrer et piloter les programmes de transformation majeurs pour le Groupe et de conduire la gestion du changement au sein des entités.
- Vous serez un véritable partenaire pour les équipes dirigeantes des métiers concernés et vous contribuerez à la dynamique du cabinet en participant aux travaux internes de son développement.
Profil et compétences requises
Vous avez développé des compétences en organisation, stratégie et excellence opérationnelle ?
Vous êtes rigoureux, organisé et avez des capacités d''analyse exceptionnelles ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un candidat de formation Bac +5 avec une expérience d'au moins 3 ans en cabinet de conseil interne ou externe sur le secteur banque/assurances, qui possède les compétences nécessaires pour apporter des solutions pragmatiques à nos clients.
Votre esprit curieux et votre capacité à challenger positivement seront de véritables atouts pour notre équipe pluridisciplinaire.
En tant que collaborateur du consulting interne, vous devrez faire preuve d''un excellent sens de l''écoute, d''une grande orientation client mais aussi d'assertivité. Vous serez également autonome et apprécierez le travail en équipe
Un niveau d'anglais C1 est demandé
Déplacements à prévoir
Informations complémentaires sur le poste
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail
Mais aussi
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
- 1 entretien avec le Directeur du Consulting Interne
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap
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