Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde ! Poste basé à Andrézieux-Bouthéon (près de Saint-Étienne - Loire, 42).
Entreprise industrielle à taille humaine, intégrée à un groupe international, notre client conçoit et fabrique des équipements techniques sur mesure pour des clients grands comptes, en France et à l'export.
Nous recherchons un technicien d'atelier H/F en horaires postés 2x8 pour gérer les flux internes de production dans un environnement industriel, en renfort du technicien d'atelier déjà en poste et rattaché(e) au responsable de production.
Au coeur de l'atelier, le poste de Technicien d'atelier H/F est clé : vous êtes le chef d'orchestre des flux internes entre les unités de production et un appui de proximité pour les équipes terrain.
Vous cherchez un poste très concret, où l'on gère des flux, de la manutention, des changements de séries, et où l'on forme aussi les opérateurs ? Ce poste de technicien d'atelier / technicien logistique interne / / technicien flux internes / technicien logistique atelier peut clairement vous correspondre.
Vos missions principales
En lien direct avec les chefs d'équipe, les assistants chefs d'équipe et les équipes de production, vous :
- Optimisez la coordination des flux entre les différentes unités de production, en assurant la bonne circulation des produits finis et semi-finis d'une unité à l'autre ou d'un poste de travail à un autre.
- Fluidifiez les opérations sur l'outil industriel : changement de moules, cerclage et évacuation des palettes, gestion de la rotation des plaques silicone, changement des fûts pour l'équipe moussage / collage, installation des rouleaux de tissus sur le stockeur.
- Prenez en charge des activités de formation des opérateurs de production, toutes unités de production confondues, en partageant votre connaissance produit et vos bonnes pratiques de poste.
- Remplacez ponctuellement les assistants chef d'équipe lors de leurs absences, pour garantir la continuité d'encadrement de proximité.
- Gérez l'identification des moules dans les racks (codes-barres) et veillez à la bonne organisation de cette zone.
- Contrôlez le parc de visseuses sur les lignes de production (couple de serrage), en lien avec les équipes qualité et maintenance.
- Participez à des chantiers d'amélioration continue au sein de l'atelier, pour gagner en sécurité, productivité et ergonomie.
Dans votre quotidien, vous êtes aussi un point d'alerte : en cas de manque de pièces / matières ou d'anomalies constatées, vous remontez immédiatement l'information à votre responsable hiérarchique et contribuez à la mise en place d'actions correctives.
Vos priorités des 3 premiers mois
- Comprendre l'organisation des unités de production et des flux internes : typologie des produits, circuits de circulation, zones sensibles.
- Prendre en main les gestes clés du poste : changement de moules, rotation des plaques silicone, évacuation des palettes, gestion des fûts, installation des rouleaux de tissus.
- Commencer à accompagner et former les opérateurs sur certains postes, tout en prenant vos marques sur le remplacement ponctuel des assistants chef d'équipe.
Ce que nous vous devons d'annoncer clairement
- C'est un poste 100 % terrain, avec de la manutention quotidienne et des déplacements permanents dans l'atelier. Il faut aimer être au coeur de l'action.
- Les priorités peuvent évoluer rapidement : flux à débloquer, matières à repositionner, moules à changer en urgence Il faut être réactif(ve) et à l'aise dans un environnement vivant.
- Vous jouez un rôle de facilitateur entre opérateurs, assistants chef d'équipe, chefs d'équipe, logistique et parfois maintenance.
- Il ne s'agit pas d'un poste de maintenance : votre rôle porte sur les flux internes, la préparation des postes et le support aux équipes de production.
Cette transparence doit vous permettre de vous projeter en toute lucidité dans le poste.
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