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Contrôleur / contrôleuse de gestion

Pontonx-sur-l'Adour
CDI
Temporis
Contrôleur de gestion
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) poste basé à Pontonx-sur-l'Adour-40465.

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l'agro alimentaire, vous aurez pour mission de piloter la performance économique de l’entreprise et d’accompagner les équipes dans l’optimisation des coûts et des résultats.

Vos missions :

- Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations, proposer des actions correctives.
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions et reportings financiers, calcul des prix de revient
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI).
- Participer à l’amélioration des processus de gestion et à la fiabilité des données.
- Collaborer étroitement avec les différents services (production, achats, finance) pour optimiser les coûts : votre rôle passe au par la présence sur le terrain !

Profil recherché :

-Formation Bac+5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion.
-Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans les secteurs industrie et agroalimentaire.
-Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP).
-Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.

Pour résumer :

-Poste recherché : Contrôleur de gestion (H/F)
-Lieu du poste : Pontonx-sur-l'Adour
-Type de contrat : CDI

Votre rémunération :

- Taux horaire : 35k € Brut à l'année, selon expérience

Comment postuler ?

=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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