Acteur français indépendant, DFM se positionne comme l’interlocuteur de référence et vous accompagne dans votre transformation numérique avec des solutions intégrées et « tout-en-un ». Nous faisons converger nos expertises - informatique, impression & solutions documentaires, télécom et accès internet, sécurité des biens et des personnes et solutions collaboratives – pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel.
Avec 300 collaborateurs répartis en France au sein de 8 agences, nous sommes au plus proche de vos besoins.
Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work !
Vous rêvez d’intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ?
Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Fondée en 2002, cette société française indépendante génère aujourd’hui un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros.
Notre mission ? Offrir aux entreprises une véritable opportunité de se démarquer grâce aux technologies de demain.
Avec une approche 360° qui couvre l’informatique, la téléphonie, l’impression et la sécurité électronique et l'IA&Data, DFM est un partenaire incontournable dans la transformation numérique.
Chez nous, la technologie évolue à la vitesse de l’innovation ! Et avec nos 300 experts, nous sommes au cœur de cette révolution pour rendre les expériences plus simples, plus sécurisées et toujours plus connectées.
Nos valeurs ? Proximité, intégrité, exigence, et surtout une bonne dose de passion !
Vous souhaitez rejoindre l’aventure et écrire l’histoire de DFM ?
Vous rejoindrez notre équipe RH de 7 personnes et participerez à diverses missions tout au long de votre parcours chez DFM.
Ces missions évolueront en fonction de vos objectifs et de vos réussites.
Pour débuter, le poste sera principalement axé sur le recrutement.
*Recrutement : vous interviendrez sur l’ensemble des postes : Commerce – Back-office et technique au niveau national.
* Gestion des différents job boards
* Étude des candidatures reçues
* Sourcing et chasse de talents
* Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
* Organisation des sessions de recrutement
* Suivi et gestion des embauches
* Suivi des recrutements avec les managers
* Développement des partenariats école
*Administratif :
* Gestion des intégrations
* Planification des formations
* Suivi et gestion des OPCO
* Gestion administrative du personnel
Il n’y pas de profil idéal, chez DFM nous mettons la priorité sur les soft skills...
Nous recrutons avant tout des personnes motivées et investies, capable de monter en compétences et de prendre des initiatives.
* Formation minimum Bac+3
* Dynamique, investi et excellent relationnel
* Profil avec un tempérament commercial
Ce qui fait la différence chez DFM…
Tout au long de votre parcours chez DFM, vous aurez accès à la DFM Academy, l'école de formation interne certifiée Qualiopi. Nous saurons vous accompagner dans votre prise de poste et votre évolution progressive.
Les avantages DFM :
* Ordinateur portable (dès votre arrivée)
* Parking privé
* Mutuelle d'entreprise
* Séminaire et autres évènements entreprise
* CE Partagé
* Salle de sport privée et cours gratuits
Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise et 1 jour en formation
Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ?
Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé !
Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour ne rien manquer :
* Notre site internet : DFM.fr
* LinkedIn : DFM
* Instagram : @dfmfrance
* Facebook : DFM France
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.