Description du poste
Concrètement, vos principales missions ?
1) La gestion des habilitations :
- Traitement quotidien des demandes d'habilitations aux applications émanant de toutes les directions de la CNAM. Examen des demandes adressées dans l'outil interne de gestion des habilitations (ALOHA) et contrôles avant validation.
- Création/Modification/Suppression des profils métiers en lien avec les managers.
- Création des profils applicatifs en coordination avec les administrateurs systèmes.
- Gestion dans ALOHA des arrivées/ mobilité /départs des collaborateurs (profils métiers pour chaque collaborateur concerné) : suivi et prise en charge quotidienne des mouvements.
- Gestion du provisionning mail en lien avec l'administrateur système.
- Traitement et analyse quotidienne des demandes de modification de PSU (profils de sécurité utilisateurs) en lien avec les managers et les directions de cabinet et validation dans ALoha.
- Organiser et contrôler la classification des informations contenues sur les serveurs bureautiques (en l'occurrence hébergement/stockage des données secrètes et confidentielles).
2) Les contrôles règlementaires pris en charge par la Cellule Habilitations :
- Revue d'habilitations (50% du personnel/an),
- Revue des habilitations aux applications sensibles,
- Contrôle de l'Active Directory (PSU notamment),
- Contrôle des antinomies,
- Contrôle par panel des mouvements du personnel (via l'outil easyMouv),
- Gestion des contrôles des délégations,
- Contrôle des affectations des cartes de sécurité IDPRIME avec le mode d'authentification (Via la console EAM Evidian Accès Manager),
- Contrôle et suivi des comptes à privilège (admin systèmes, admin applications, admin du poste de travail, …).
3) Assurer le Support aux utilisateurs :
- Formation des managers à l'outil ALOHA,
- Assurer le Support quotidien aux utilisateurs,
- Présentation des dispositifs de gestion des PSU et habilitations et des enjeux aux nouveaux managers,
- prendre en charge l'accompagnement du déploiement et/ou évolution d'un nouveau dispositif national et participation aux groupes projets nationaux,
- Assurer à fréquence régulière (hebdomadaire) le reporting d'activités.
Profil recherché
Vos compétences
Atouts :
- Rigueur et confidentialité sont attendues pour ce poste.
- Faire preuve de proactivité en anticipant les éventuelles difficultés et alerter sa hiérarchie quand nécessaire.
- Qualités relationnelles, pédagogie, écoute et qualité d'expression orale pour : participer aux réunions avec les experts métiers et la population managériale, échanger avec les responsables applicatifs pour l'ajout/Suppression des profils applicatifs, participer aux réunions nationales liées aux évolutions des dispositifs de gestion des habilitations/délégations.
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des fonctionnalités de l'outil Excel est exigée (avec croisement de plusieurs sources de données).
- Connaissance du langage VB est un plus.
- Connaissance d'un outil de centralisation de gestion des droits d'accès aux applications par profil métier type outil Passeport de l'Assurance Maladie et sa console d'administration (EAM).
Votre formation
Ce que l'on va rechercher chez vous ?
De formation supérieure BAC/3 (BTS ou BUT informatique), vous justifiez d'une première expérience d'application des règles de gestion des habilitations de solutions informatiques (internes et/ou éditeurs externes) dans un contexte de grandes volumétries (applicatifs, utilisateurs) et de sécurité et de protection des informations.
Informations complémentaires
Votre futur environnement de travail :
Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ;
- d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ;
- d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75% ;
- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Mentions légales :
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
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