Description:
Le Vivier – Cabinet de recrutement spécialisé accompagne les entreprises industrielles de l’ouest dans leurs embauches en CDI/CDD, sur l’ensemble des fonctions techniques du secteur, tous niveaux hiérarchiques confondus. En tant que candidat, vous accédez à des opportunités alignées avec vos compétences et vos aspirations, au cœur des principaux secteurs industriels.
Le Vivier recrute pour son client, groupe dans le domaine de la logistique un Technicien maintenance en itinérance sur toute la France. Le candidat doit être idéalement basé entre la région parisienne et le centre de la France.
Au sein du service SAV, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres techniciens et contribuerez activement à la maintenance et à l’assistance technique auprès de nos clients.
Vos principales missions :
Intervenir chez les clients pour réaliser des diagnostics, dépannages, maintenances préventives ainsi que des modifications ou extensions d’installations existantes.
Assurer le suivi complet des interventions, dans le respect des règles applicables sur les chantiers de montage.
Assister la hotline dans la gestion des demandes clients et participer au dépannage à distance, grâce à votre expertise terrain.
Former les clients et les opérateurs à l’utilisation des installations mobiles et automatisées.
Participer aux opérations de montage, notamment lors d’extensions de site.
Effectuer des astreintes régulières (après environ un an d’expérience).
Exigences:
Formation de technicien de maintenance, électricien ou en automatisme industriel, avec idéalement 5 ans d’expérience.
- Une maîtrise opérationnelle de l’anglais est indispensable.
Solides connaissances en électricité, avec au minimum une habilitation BR.
Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et électriques.
Les permis cariste R489 (cat. 3 et 5) et nacelle R486 (A et B) seraient un atout.
Disponibilité pour intervenir sur des horaires variables (nuits, froid, week-ends, jours fériés).
Permis B obligatoire.
Avantages:
• Salaire fixe, complété par des primes liées aux conditions de travail : froid, nuit, casse-croûte, astreintes, jours fériés et dimanches travaillés.
(Évolution salariale au bout d’un an, une fois le collaborateur apte aux astreintes)
• Véhicule de fonction, téléphone et PC portable
• 13ᵉ mois, tickets restaurant, chèques Noël, mutuelle familiale, avantages CSE
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