Un(e) juriste contentieux/loan manager

Copernicus Group - plus de 300 collaborateurs, gérant plus de 11 milliards d’euros d’actifs et présent dans six pays, est spécialisé dans le recouvrement de créances bancaires garanties.

Centrés autour de valeurs communes – expertise, déontologie, excellence et bienveillance – Copernicus Group et ses filiales proposent un environnement de travail collaboratif, souple et dynamique, favorisant l’équilibre vie personnelle – vie professionnelle et le développement de ses équipes.


Afin d’accompagner le développement de ses activités de recouvrement de crédits garantis, la SAS Copernicus France recrute :


Un(e) Juriste Contentieux/Loan Manager


Rattaché(e) au Responsable Contentieux, au sein de la Direction Banque & Risques, le(la) juriste contentieux aura en charge les missions suivantes, cette liste n’étant pas exhaustive :


* Mettre en œuvre la stratégie définie par l’entreprise.
* Gérer des créances bancaires garanties, en phase amiable ou contentieuse, dans le cadre de procédures individuelles ou collectives.
* Optimiser l’efficacité des procédures de recouvrement.
* Auditer les créances cessibles garanties lors d’appel d’offre.
* Evaluer les perspectives financières de recouvrement.
* Ponctuellement, être un(e) interlocuteur(trice) des clients ou des autorités internes et externes de contrôle.


Votre profil :

* Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre une entreprise en croissance.
* Vous bénéficiez d’une 1ère expérience réussie dans la gestion de dossiers bancaires avec garanties.
* Vous avez acquis de solides compétences en négociation, en droit bancaire et financier, en droit civil et commercial, en droit des procédures collectives, en droit des sûretés, en voies d’exécution.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et proactif(ve).
* La maîtrise de l’Anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, et des connaissances en analyse financière seraient un plus.

Ce poste, situé à Paris, sera sous Contrat à Durée Indéterminée. Nous vous proposons de travailler dans un environnement stimulant et de participer activement au développement de l’entreprise.

Pour cela, vous disposerez d’une rémunération, fixe et variable, attractive, adaptable selon votre profil, et de la prise en charge par l’entreprise d’une Mutuelle et d’une Prévoyance.