Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé de projet RH / conduite du changement (H/F) en stage. Au sein de l'équipe management de la performance et Opérations RH, vous aurez l'occasion de travailler sur divers missions transverses :
- Gestion de projet et conduite du changement : Déploiement d'un outil et d'une nouvelle politique de performance, accompagnement des différentes populations (managers, collaborateurs, HRBP) dans l'adoption du nouveau processus et de l'outil de performance.
- Pilotage des campagnes de performance : planification, lancement, coordination et suivi des campagnes de management de la performance (Entretiens Annuels de la Performance, fixation des objectifs, Entretiens Professionnels).
- Création de matériel de Communication : conception de supports de communication pour les managers et collaborateurs axés sur les pratiques du management de la performance et animation de plénières.
- Data management : accompagnement de votre tutrice dans le rôle de Data Steward, suivi et animation des KPI du périmètre, ainsi que construction des reportings/ PowerBI.
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