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Responsable de site logistique h/f (91)

Évry-Courcouronnes
TN France
Responsable de site
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

RESPONSABLE DE SITE LOGISTIQUE H/F (91), Évry-Courcouronnes

Évry-Courcouronnes, France


Nous recherchons un Responsable de site (H/F) à Évry.

Sous la responsabilité du Directeur de sites, vous participerez activement aux missions suivantes :

1. Piloter l’ensemble des activités fonctionnelles et opérationnelles.
2. Assurer la relation client et participer au développement commercial.
3. Mettre en place les moyens nécessaires au fonctionnement du Site (Qualité, Sécurité, Environnement, Opérationnelle et HACCP).
4. S’assurer que les processus délivrent les résultats attendus.
5. Gérer les évolutions du Site.
6. Être garant du compte de résultat en respect du budget.
7. Participer à la construction budgétaire.
8. Définir avec la Direction la stratégie du Site.
9. Assurer le suivi des livrables groupe et garantir la conformité réglementaire.
10. Assurer le suivi des collaborateurs en lien avec le service RH.

Vous serez en charge de la gestion de « petits » clients avec 50 salariés + 3 Responsables de service.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum et avez une expérience de 5 ans en tant que Responsable d’exploitation confirmé ou Responsable de site.

Vous possédez une expertise dans les activités logistiques, maîtrisez les normes applicables et avez des connaissances en finance.

La réglementation et la sécurité du travail n’ont plus de secret pour vous, et vous êtes à l’aise avec l’informatique (WMS – Pack Office).

Vous recherchez un projet professionnel qui vous permette d’évoluer dans un univers où l’autonomie, la prise d’initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants.

Profil managérial opérationnel + anglais intermédiaire, avec une expérience dans le multi-clients (le profil pourrait gérer jusqu’à 5 clients).

Ce que nous vous offrons :

* Salaire attractif sur 13 mois + variable
* 12 RTT
* Prime d’intéressement et de participation
* Restaurant d’entreprise
* Véhicule de fonction
* Plan d’épargne salariale avec abondement + PERCO
* Adhésion au CSE (avantages, chèques cadeaux, chèques vacances, …)

13 mois + 2 mois de variable + véhicule de fonction + I/P

#J-18808-Ljbffr

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