Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire technique immobilier H/F
Contrat
CDI
Description de l'offre
Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa holding un Gestionnaire technique immobilier H/F en CDI.
Qu’est-ce qu’on vous propose ?
Au sein du service immobilier, vous rejoignez le pôle maintenance & exploitation et participez à la gestion technique, réglementaire et opérationnelle du patrimoine immobilier du groupe qui comprend environ 250 sites répartis sur le territoire.
Vous serez un acteur clé de la maintenance, de la conformité et des projets techniques innovants (IRVE, photovoltaïque, GTB, décret tertiaire…).
Vos missions sont :
1. Suivre la maintenance des sites : interventions, contrats, audits techniques, conformité réglementaire
2. Coordonner prestataires, référents de sites
3. Participer aux consultations, à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des dossiers
4. Actualiser la documentation technique (DOE/DIUO) et contribuer au reporting
5. Participer à la mise en place d’une GMAO et à l’amélioration continue des processus
6. Contribuer aux projets d’innovation énergétique et technique sur l’ensemble du réseau
Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des outils collaboratif et technologique, avec :
7. Salaire : à partir de 42K€ brut annuel
8. Véhicule de fonction
9. Statut cadre au forfait 218 jours
10. Mutuelle et prévoyance
11. Avantages : Restaurant d’entreprise – Salle de sport – CSE – bornes de recharge électrique
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
12. Formation Bac+2 à Bac+3 en bâtiment, maintenance ou gestion immobilière
13. Minimum 5 ans d’expériences en service technique ou maintenance
14. Connaissance des lots techniques (CVC, transformateurs, portes, électricité...)
15. À l’aise avec les outils informatiques ; GMAO appréciée
16. Rigueur, sens de l’organisation, bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs acteurs
Rémunération brute, base temps plein
A partir de 40 K€
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Niveau d'études min. requis
DEUG, BTS, DUT, DEUST
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