Au sein du Bureau d’Études Véhicule du Groupe Renault, pour la conception des automobiles Renault, Dacia, Alpine et Mobilize, nous développons les outils et processus optimisés de conception qui s’appuient sur l'environnement CAO du Groupe et les apports de l'IA.
Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur pour piloter le développement d’outils et de processus de conception optimisés.
Le poste est basé à Guyancourt, en CDI, avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Vos missions:
1. Analyser les besoins en conception en phase Avant-Projet,
2. Développer un outil de conception et le processus associé,
3. Mettre en œuvre ce processus sur trois cas industriels concrets,
4. Assurer le retour d’expérience et apporter les ajustements nécessaires avant l’officialisation du nouveau processus,
5. Contribuer à la stratégie globale d’optimisation des outils de conception, en lien avec les enjeux métiers.
Votre profil :
Issu(e) d’une formation BAC+5 ingénieurs de formation Génie des systèmes Mécaniques et Structures ou équivalent minimum, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans en conception industrielle.
Compétences professionnelles :
* Maîtrise de la conception 3D dans l’environnement 3D Experience,
* Connaissances solides des pièces en tôle et en plastique,
* Expérience dans l’optimisation de processus et d’outils adaptés à des problématiques fonctionnelles,
* Notions de dimensionnement via simulation (NVH, endurance, crash),
* Capacité à développer des applications simplifiées de dimensionnement,
* Compétence en planification de développement en mode projet,
* Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets techniques.
Une bonne maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.
Vous aimez travailler à la croisée de l’innovation, de la technique et de l’optimisation ? Ce poste est fait pour vous !
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Job Family : Research & Development
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et des conditions permettant à chacun d’exprimer sa passion, de performer pleinement et de grandir, tout en étant soi-même.
Nous puisons notre force dans notre diversité et nous engageons à garantir l’égalité des chances d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état marital, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement de votre poste de travail ou de votre emploi du temps, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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