Poste : Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous interviendrez sur :
-La Gestion Financière et Comptable
Processus budgétaire.
Suivi des ressources et des dépenses.
Reporting et analyses.
Relations avec l'expert-comptable.
Gestion de la trésorerie.
-Les Procédures internes et le Management des Ressources Humaines (RH)
Superviser l'administration du personnel, incluant la gestion de la paie, des congés payés (CP) et des RTT.
Gérer les variables de paie et le suivi du télétravail.
Gérer les notes de frais et le suivi de récupération.
Assurer le respect des obligations légales et réglementations du travail.
Gérer les relations sociales et être le point de contact pour les questions liées au personnel.
Assurer l'accueil des nouveaux employés, la gestion des conventions de stage et des contrats d'apprentissage.
Identifier les financements mobilisables pour les plans de formation.
Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide formation et d'une expérience confirmée dans les domaines de la comptabilité ou du contrôle de gestion.
Formation :
Un diplôme de niveau Bac +5 en gestion, comptabilité ou équivalent est requis.
Expérience :
Le(la) candidat(e) doit justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans l'un des postes suivants :
Responsable comptable, chef de mission en cabinet, ou auditeur interne en entreprise,
ou
Contrôleur de gestion en entreprise ou en association.
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques, en particulier des bases de données.
La connaissance de Salesforce constitue un atout apprécié.
Entreprise : Notre client est une association qui accompagne et défend les droits des malades. Dans le cadre de son développement, l'association crée un poste de Responsable Administratif et Financier en CDI à Paris pour accompagner son évolution et piloter l'ensemble des sujets administratifs et financiers.
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