Chargé de mission «connaissance risques naturels»

Vos missions en quelques mots Améliorer et diffuser la connaissance en matière de risques naturels : participation aux clubs métiers, suivi et mise à jour en continu des bases de données existantes (GASPAR, PPRN, BDHI, Géorisques), administrateur régional référent GASPAR, production et diffusion d'outils de connaissance (études, atlas, plaquettes, inventaire, site internet), suivi des études, analyse des données de sinistralité, Assister la chargée de mission risques continentaux mouvements de terrain sur les démarches de prévention des risques cavités (PAPRICA). Assister les chargés de mission en suivant la complétude de l'application TRITON, en assurant les productions cartographiques internes au pôle, la recherche et le traitement de données. Management exercé dans le poste : non Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Risques naturels Relations Internes/Externes : En interne : - la transversalité au sein du service est un facteur important de cohérence des politiques et par conséquent de la crédibilité du service. C'est pourquoi, la veille et le partage des informations avec les autres unités et les autres services (notamment le Service Risques) sont primordiales et notamment avec les unités de contrôle des ouvrages hydrauliques, de prévision des crues et hydrométrie En externe : - les principaux partenaires sont : les DDT(M), les Agences de l'eau Artois-Picardie et Seine-Normandie, les collectivités territoriales, la Direction Générale de Prévention des Risques (DGPR), la DREAL de bassin Seine-Normandie, le BRGM, le CEREMA Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire Profil recherché Compétences techniques : - Connaissances dans la réalisation de cartographie, le traitement de données et les outils informatiques afférents - Connaissance de la réglementation concernant les risques naturels - Capacité à analyser et valoriser la connaissance sur les risques - Connaissance de l'analyse des territoires et des outils de planification (SCOT, PLU, PPRN) - Connaissance de l'organisation administrative - Connaissance des politiques environnementales Compétences transversales : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'animation et de pilotage de réseau - Maîtrise des outils informatiques usuels et spécifiques (cartographiques, bases de données) - Compétences relationnelles : - Sens du dialogue, de la négociation, de la communication en public - Capacité de représentations - Capacité à travailler en équipe - Capacité à mobiliser les personnes ressources compétentes Éléments de candidature Personnes à contacter mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr simon.devisme@developpement-durable.gouv.fr