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Gestionnaire de paie f/h

Seyssinet-Pariset
CDI
IZEHA
Gestionnaire de paie
36 000 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Nous cherchons une personne avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Pour être à l’aise dans ce poste, vous devez maîtriser : Les règles de base de la paie : régularisation des tranches, réductions de cotisations, modes de calcul des absences… La législation sociale et les contraintes légales en matière de rémunération et de durée du travail La réglementation liée à la gestion du personnel Le rôle et le fonctionnement des organismes sociaux Le logiciel de paie Silae Expert Le pack Office, en particulier Excel La paie Spaiectacle Côté savoir-être, nous recherchons un profil : Rigoureux Autonome Organisé Dynamique Avec un vrai sens du service client Côté savoir-être, nous recherchons un profil : Rigoureux Autonome Organisé Dynamique Avec un vrai sens du service client "Qui sommes-nous Vous souhaitez évoluer dans un cabinet spécialisé dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ? Bienvenue chez Izéha ! Cela fait plus de 30 ans que nous accompagnons nos clients avec engagement et proximité. Cabinet d’expertise comptable pluridisciplinaire, nous intervenons dans des secteurs très variés : industrie, commerce, santé, services, habitat, technologies…Mais ce qui fait vraiment notre singularité, c’est notre implication forte dans l’économie sociale et solidaire. Nous travaillons aux côtés d’associations, de SCOP, de SCIC, d’entreprises d’insertion, ainsi que de nombreuses TPE-PME et artisans. Notre valeur essentielle : la relation humaine. Nous plaçons la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer notre équipe. Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de 400 paies (en équipe), ainsi qu’une trentaine de paies intermittents. Vos missions seront riches et variées : Vous contrôlez l’application des règles sociales, des conventions collectives, de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les classifications… Vous réalisez les analyses post-paies et les traitements associés Vous répondez aux questions de nos clients sur la paie, les congés rémunérés, les absences Vous prenez en charge les entrées et sorties : paramétrage, intégration en paie, déclaratifs associés (DPAE, adhésions mutuelle, prévoyance…) Vous rédigez les contrats de travail et les procédures de rupture simple Vous assurez les déclarations sociales mensuelles (DSN), le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles

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