Créé en 2017 à Nantes et présent également à Rennes, Capten est un cabinet de conseil et d’ingénierie qui grandit … mais qui garde toujours l’essentiel : placer l’humain au cœur de ses projets. Nos essentiels chez Capten : autonomie, accompagnement personnalisé, proximité managériale et ambiance conviviale. Nos engagements vont au-delà des mots : Une égalité professionnelle exemplaire (99/100 à l’index femmes-hommes). Des actions concrètes pour l’environnement (mobilité électrique, ruches sur site, tri des déchets). Une culture de l’intrapreneuriat, où chaque collaborateur peut être force de proposition et acteur de sa trajectoire. Rejoindre Capten, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, humaine et engagée, où l’on apprend autant qu’on contribue. En tant que stagiaire chargé(e) de recrutement, vous aurez en charge les missions suivantes : Recrutement : Identifier les besoins auprès des managers, Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de communication et de recherche, Garantir le sourcing sur les CVthèques, Chasse de tête, Effectuer des entretiens téléphoniques et scenarii, Participer aux entretiens de recrutement, Assurer le suivi constant du dossier jusqu’à la signature et l’intégration du (de la) candidat(e), Développer une réelle dimension conseil auprès des opérationnels. Administratif : Saisir et mettre à jour notre base de données candidats, Gérer le reporting quantitatif et qualitatif de son activité « recrutement » Profil recherché Étudiant(e) en Master RH, École de commerce ou équivalent Bac5. Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humaines. Organisation, curiosité et aisance relationnelle seront tes meilleurs atouts. Une bonne dose d’énergie et de motivation pour t’intégrer dans une équipe dynamique ! Alors CAP ou pas CAP de nous envoyer votre CV ? Quand : à partir de janvier 2026 Durée : 6 mois
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