Coordinateur de standard (f/h)

Au cœur de l’antenne de RMC, le/la Coordinateur(trice) de standard joue un rôle clé dans la relation entre les auditeurs et les équipes éditoriales. En lien direct avec la rédaction et l’équipe de la matinale, il/elle assure la qualité de l’accueil téléphonique et la bonne sélection des intervenants à l’antenne. Missions principales : Assurer l’accueil téléphonique des auditeurs au 32 16 Écoute active, reformulation des demandes, orientation des appels Répondre aux demandes d’information des auditeurs Renseignements pratiques (émissions, horaires, fréquences, podcasts, etc.) Transmission d’informations aux équipes concernées si nécessaire Assurer une veille des réseaux sociaux Identification de témoignages intéressants ou de sujets potentiels pour l’antenne Remontée d’alertes ou de tendances aux équipes éditoriales Sélectionner et préparer les auditeurs pour l’antenne Qualifier les appels en fonction du sujet traité et du déroulé de l’émission Évaluer la pertinence des interventions (clarté, ton, intérêt éditorial) Brief des auditeurs avant leur passage à l’antenne (temps de parole, angles, règles de prise d’antenne) Accompagner la rédaction et l’équipe de la matinale Répondre aux besoins des journalistes et animateurs (recherche de témoins, rappel d’auditeurs, préparation de listes d’intervenants) Adapter en temps réel la sélection des appels en fonction du direct et de l’actualité Participer au bon déroulement des émissions en coordination avec la production et la technique Compétences et profil recherché : Formation et expérience : Bac 2 minimum (formation en communication, journalisme, médias, information-communication ou équivalent) Une première expérience en radio est un plus Compétences techniques et éditoriales : Bonne culture générale et intérêt marqué pour l’actualité et la vie publique Sensibilité à l’univers de la radio et des médias Aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux Savoir-être : Dynamisme, réactivité et sang-froid, notamment en situation de direct Très bonnes capacités d’écoute et de communication Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité Autonomie, esprit d’équipe et sens du service Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Conditions spécifiques du poste : CDI 25H/semaine Poste impliquant des horaires décalés (du lundi au vendredi de 04H30 à 09H00) Disponibilité et flexibilité indispensables Poste basé à Paris Prise de poste : début mars 2026