Auditeur interne h/f

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Auditeur(trice) Interne(f/h) pour rejoindre notre département Audit Interne basé à Toulouse, France.

Vous intégrerez une équipe dont la mission est de « renforcer et protéger la valeur d'Airbus en fournissant une assurance, des conseils et des analyses objectifs et fondés sur les risques ». L'Audit interne renforce la capacité d'Airbus à créer, protéger et pérenniser la valeur en fournissant au Président-directeur général, aux organes de gouvernance et aux managers une assurance, des conseils et des analyses indépendants, fondés sur les risques et objectifs, concernant les activités, les directives et les méthodes d'Airbus, ainsi que l'amélioration opérationnelle et la performance.

L'Audit interne couvre tous les domaines d'activité d'Airbus en mettant l'accent sur les risques et les priorités clés.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

- Définir l'objectif et le périmètre de l'audit avec la direction de l'Audit interne,
- Réaliser des audits conformément aux normes professionnelles, par exemple celles de l'Institut des auditeurs internes (IIA),
- Identifier les principaux risques opérationnels et en discuter avec les services opérationnels et la direction générale en s'appuyant sur une connaissance et une compréhension approfondies des enjeux auxquels l'entreprise est confrontée,
- Fournir des évaluations structurées et objectives en anglais (rapports d'audit) à partir de preuves complexes, qui guideront l'action de la direction générale et, dans certains cas, pourront servir de base à des poursuites judiciaires,
- Organiser des réunions de retour d'information avec la direction générale pour discuter des conclusions, élaborer des mesures et des recommandations, et obtenir l'accord pour leur mise en oeuvre,
- Assurer un suivi en temps opportun de la mise en oeuvre des mesures convenues (suivi) et aider la direction à rendre compte de l'état d'avancement aux principales parties prenantes.

Votre carte d'embarquement:

- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans le cadre de missions d'audit variées et exigeantes auprès d'entreprises industrielles.
- Une certification professionnelle en audit ou en gestion des risques constitue un atout.
- Esprit d'initiative marqué, tant en autonomie qu'au sein d'une équipe,
- Esprit de coopération et de collaboration, capacité à instaurer rapidement un climat de confiance à tous les niveaux hiérarchiques tout en sachant s'imposer lorsque cela est nécessaire,
- Compétences en communication, ouverture d'esprit et aspiration aux plus hauts niveaux d'intégrité et de professionnalisme, conformément au Code d'éthique d'Airbus,
- De bonnes compétences rédactionnelles et la capacité à synthétiser les informations pertinentes,
- De l'agilité pour mener une grande variété d'audits tout en faisant preuve d'une excellence constante et d'une solide gestion des parties prenantes,
- Un haut niveau de conscience de soi et d'introspection,
- Une attitude de modèle et de coach, et une contribution essentielle au bien-être de l'équipe.
- Un niveau de négociation en anglais est requis (avec la capacité de rédiger des rapports d'audit en anglais).

Ce poste implique des déplacements réguliers pour effectuer des missions sur le terrain dans divers sites d'Airbus à travers le monde. Afin de mener à bien vos missions d'audit, vous devrez vous rendre sur des sites éloignés de l'entreprise pendant environ 40 % de vos heures de travail.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
AIRBUS SAS

Type de contrat:
CDI
-
Classe Emploi (France): Classe H15

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Audit

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.