Naval Group recrute un Assistant de direction - H/F, en CDI, pour son site de Cherbourg.
Basé(e)au sein de la Direction des Achats de NAVAL GROUP à Cherbourg, dans un service d’une cinquantaine de personnes, vous rejoignez une équipe proactive et collaborative dans un environnement à fort niveau d'activité.
Rattaché au directeur Achats Matériaux et Chantiers, vous aurez en charge en tant qu’assistant(e) de direction les missions suivantes pour les 2 directions Achats Sous-Marin et Matériaux et Chantiers :
Vous organisez et coordonnez la gestion des agendas, et la transmission de l'information pour votre supérieur hiérarchique ;
- Vous assurez la gestion de dossiers techniques, administratifs et commerciaux complexes;
- vous enregistrez les lignes de commandes et vous gérez leur suivi,
- Vous organisez les déplacements, rendez-vous et réunions pour les managers des 2 directions ou des événements;
- Vous développez et tenez à jour les indicateurs, vous procédez à leur édition et à leur affichage;
- Vous assurez l'organisation d'événements particuliers et de séminaires(analyse des coûts, devis, réservations, organisation des salles et d'animations), gestion des accès
- Vous assurez le fonctionnement optimal des 2 directions au niveau de la sécurité des moyens et des équipements, de l'approvisionnement en matériels et fournitures, de la gestion du parc informatique et mobilier;
- Vous assistez les membres du comité de direction des 2 directions;
- Vous participez à des groupes de travail en lien avec les missions;
- Vous réceptionnez les appels téléphoniques en assurant le filtrage et la transmission, et vous assurez la gestion de la messagerie et l'agenda de votre/vos responsables hiérarchiques.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
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