Au sein du service RH, vous intervenez en tant que véritable partenaire du recrutement. En relation directe avec les managers opérationnels, vous mènerez en toute autonomie vos recrutements, de l'expression du besoin auprès des managers jusqu'à la promesse d'embauche du candidat.Dans un second temps, vous intervenez sur les sujets d'intégration de vos candidats recrutés et participerez à l'animation du projet Relations Ecoles.
Vos missions seront :
- Accompagner et conseiller les managers dans la définition du besoin
- Mettre en place la stratégie de recrutement appropriée (annonce, vivier, sourcing, etc.)
- Coordonner les processus de recrutement pour en garantir l'objectif à atteindre : rédaction d'annonce, tri de CV, préqualification RH, entretien RH et suivi des dossiers candidats et mise à jour de la base de données ;
- Développer une expérience candidat de qualité
- Garantir la bonne application du process recrutement
- Suivre l'intégration de vos candidats
- Animer la politique relations écoles et la marque employeur
- Gérer et suivre les KPI recrutement
Afin de bien connaitre les besoins en recrutement et créer du relationnel avec vos managers, vous serez amené à vous déplacer au sein de vos agences !
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