Infirmier(e) -mas la ribère (h/f)

RESPONSABILITÉS :

L'infirmier(e) est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles. Ces soins concourent à la prévention au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
ACTIVITÉS DU POSTE:
• Informer le corps médical, les admissions, le CAP24 de l'entrée d'un résident.
• Assurer un accueil de qualité.
• Prendre en compte les besoins et les demandes des résidents et de leur entourage.
• Crée un climat de confiance et de réassurance avec le résident et son entourage.
• Etablir un inventaire des biens et valeurs personnelles et veiller à sa mise à jour jusqu'à la sortie.
• Définir le projet de soins individualisé et utiliser les outils de soins du service.
• Appliquer les prescriptions médicales, réaliser les soins techniques et les évaluer.
• Assurer des entretiens infirmiers réguliers.
• Assurer des activités thérapeutiques adaptées aux problématiques et les évaluer.
• Assurer des transmissions orales et écrites de qualité (ciblées et professionnelles) à l'équipe pluri professionnelle.
• Participer à l'hygiène des locaux en collaboration avec les AS, les ASHQ, le référent hygiène, l'infirmier hygiéniste.
• S'assurer de l'approvisionnement en linge, des repas, des fournitures et suivre les commandes.
• Vérifier les régimes, distribuer et assurer la surveillance des repas.
• Effectuer la surveillance dans l'unité.
• Vérifier la présence effective de tous les résidents à chaque prise de poste.
• Transmettre à l'équipe pluri professionnelle toutes les informations reçues de manière orale et/ou écrite à l'aide des supports.
• Participer au conseil de vie sociale.
• Informer, renseigner et orienter les professionnels et les partenaires (libéraux, autre structure) sur l'organisation et le fonctionnement du service et du pôle.
• Participer aux réunions du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATION-FORMATION
• Être titulaire du Diplôme d'État infirmier.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
• Réaliser les soins infirmiers et les activités adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités.
• Faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de fonctionnement du service
• Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les différentes situations de soins rencontrées dans l'unité.
• Travailler en équipe pluri professionnelle, avec un sens de la solidarité et du travail en équipe.
• Analyser, synthétiser des informations permettant l'accompagnement des résidents.
• Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
• Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale.
• Aptitudes relationnelles avec les résidents et familles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer les situations difficiles
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de remplacement
( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr )