Apprentissage - ingénieur infrastructure c++ (f/h)

APPRENTISSAGE - Ingénieur Infrastructure C++ (F/H)

Lieu du stage : Vélizy-Villacoublay (78)

Au sein du service responsable de l’infrastructure logicielle des applications de la 3DExperience Platform, notre équipe est en charge des opérations de cycle de vie (open, save, versioning…) sur les composants PLM et l'infrastructure de gestion des contenus de ces composants (échanges clients/serveurs, sérialisation, représentation en mémoire,).

En tant qu'apprenti(e), vous participerez à l'évolution de ces fonctionnalités ainsi qu'à l'amélioration des performances et de la fiabilité du système. Vous collaborerez avec différentes équipes chez Dassault Systèmes.

Vous participerez notamment :

1. à la mise au point d'un nouveau format de sérialisation pour les données de spécification des applications de création de contenu, basé sur des standards, pour supporter les stratégies WEB et génératives de Dassault Systèmes.
2. à l'amélioration d'un outil interne permettant l'analyse et le debug de scénarios utilisant ces données de spécification.

Ces projets vous permettront de découvrir l'écosystème du développement chez Dassault Systèmes et requièrent autonomie et communication. Vous participerez à la spécification, à l'implémentation et à la validation des nouvelles fonctionnalités.

Profil recherché :

* Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5, en école d'ingénieur ou en master universitaire.
* Spécialité / Option souhaitée : Informatique / Développement.
* Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
* Enthousiasme, volonté d'apprendre et de contribuer au travail d'équipe.
* Autonomie, bonne communication, force de proposition, adaptabilité.

Type de contrat : Contrat d’apprentissage uniquement.


Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique innovante, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages :

* Environnement multiculturel.
* Cadre convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & musique, conciergerie…).
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
* Politique dynamique de développement de carrière : formations, mobilités internes, etc.
#J-18808-Ljbffr