Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 213 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 86.2 milliards d'Euros en 2023. Au sein de la Direction RSE et rattaché au Responsable Handicap du Groupe, la (le) Chargé(e) de mission RSE/Handicap, aura pour mission d'accompagner le déploiement international des actions de recrutement et de développement d'employés en situation de handicap au sein des maisons du groupe.
Elle (il) participera aussi ponctuellement aux actions de politique de responsabilité sociale de LVMH avec l'équipe RSE. Celle-ci couvre notamment les thèmes suivants :
o Prévention des discriminations et diversité
o Emploi des personnes en situation de handicap
o Santé Sécurité et Qualité de vie au travail
o Partenariat RSE et Développement social territorial
Ces activités se situent dans le cadre international dans lequel opère la Direction du Développement social, avec un impact direct sur la France.
Mission Handicap, sous la responsabilité du Responsable Handicap
- Déploiement des actions Groupe, dont le dispositif de formation en alternance
- Déploiement d'action de communications et de sensibilisation France et International
- Soutien et réalisation d'événements pour RH, Managers ou salariés.
- Conseil / assistance/ documentation aux Maisons/Pays notamment en matière de recrutement, maintien en emploi, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et recours au secteur protégé et adapté
- Assistance au déploiement de formation à travers le Groupe, France et international
- Assistance au suivi du reporting handicap annuel
- Support dans la gestion du budget de la Mission Handicap.
- Soutien au Salon Inclusiv'Day
- Soutien au développement des relations avec l'association ARPEJEH
Préparation d'un Bac +5, université ou école de commerce avec une forte appétence pour les questions sociales et sociétales en entreprise.
Expériences de stage RH/RSE dans le domaine est souhaitée.
Maîtrise de l'anglais.
Avantages :
Tickets restaurant, 75% du titre de transport remboursé, accès à la salle de sport à un tarif préférentiel, vélos électriques mises à disposition gratuitement.
L'offre d'alternance est basée dans le 8ème arrondissement de Paris et, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour 12 mois.
LVMH reconnaît et recrute tous les talents.
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