Régleur / régleuse sur machine industrielle

Régleur / Régleuse sur machine industrielle, Sarlat-la-Canéda

Lieu : Sarlat-la-Canéda, France

Team Temporis Sarlat : Une équipe accueillante, humaine et réactive. Notre objectif est de vous accompagner dans vos recherches d'emploi !

Poste : Régleur/euse H/F

Notre client : Un acteur local leader dans le domaine de l'industrie médicale.

Vous êtes piquant comme une aiguille ? Ce poste est fait pour vous !

Vous serez rattaché(e) au Responsable d’Unité Autonome de Production. À partir du planning et des ordres de fabrication, vous optimiserez la production de plusieurs machines, effectuerez les réglages nécessaires selon des instructions, et validerez la mise en route ainsi que la conformité de la fabrication.

Vous travaillerez en 3x8, dans le respect des critères de sécurité, qualité, hygiène, environnement et productivité.

Vos missions :

1. Assurer la fabrication des aiguilles
2. Garantir la conformité de l’outillage
3. Assurer la maintenance préventive du parc machines
4. Effectuer le reporting
5. Participer aux démarches d'amélioration continue

Les postes sont à pourvoir rapidement en horaires d'équipe (3x8).

Avantages avec Temporis :

* CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
* Mise en place de la mutuelle
* Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
* Formations pour votre perfectionnement
* Liens avec le FASTT (aide à la mobilité, logement, garde d’enfant)
* Possibilité de demander des acomptes
* Accès au CE de Temporis (réductions cinéma, parcs, vacances...)

Intéressé ? Contactez-nous au 05 33 09 28 25 (Mathieu et Manon). Mission longue à pourvoir rapidement.

Temporis Sarlat est également présent à Souillac, Terrasson, Brive et Biars si vous êtes éloigné.

Savoirs et savoir-faire : Identifier les réglages des équipements et outillages, détecter des non-conformités, monter/démonter pièces et outillages, apporter un appui technique, entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des équipements.

Qualités requises : Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation.

Engagements sanitaires : Respect des gestes barrières lors des entretiens et pour la mission. Politique d'embauche favorable à la diversité et à l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.

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