Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
Rejoignez le Pôle Solidarités et Famille et les équipes du service Insertion par l’emploi !
Vous souhaitez contribuer à une politique publique innovante, au service de l’insertion et de l’emploi des publics les plus fragiles ? Rejoignez le Département de la Vendée et participez activement à la mise en œuvre de sa stratégie d’insertion par l’emploi.
Le SIE assure la mise en œuvre du Revenu de Solidarité Active (RSA), garantissant un accompagnement des allocataires, le versement du juste droit, et la mobilisation de parcours d’insertion professionnelle.
Ce service s’appuie sur un budget de 47 M€ pour l’allocation RSA et près de 5 M€ pour financer des actions d’insertion, véritables leviers pour un retour durable à l’emploi.
Missions principales
Sur un territoire d'affectation, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
* Réaliser le secrétariat général de la commission locale en insertion par l‘emploi (CLIE) : recevoir, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
* Contribuer aux travaux de suivi des actions en cours des allocataires du RSA (en lien avec les référents de parcours)
* Assurer le soutien administratif et organisationnel auprès du conseiller local en insertion par l’emploi pour l’élaboration et l’animation des réunions partenariales et d’ateliers collaboratifs dans le cadre du réseau pour l’emploi
* Procéder au suivi administratif quotidien des dossiers des bénéficiaires du RSA (courriers aux services instructeurs, aux bénéficiaires, saisie informatique des dossiers RSA, …)
* Préparer et suivre les équipes pluridisciplinaires de la CLIE et du Fonds d’Aide aux Jeunes (FAJ)
* Réaliser les tâches administratives ciblées, relevant du conseiller local en insertion par l’emploi en l’absence de celui-ci.
* Mettre à jour des outils relatifs aux actions menées dans le cadre du Plan Vendée Insertion
Profil recherché et diplôme souhaité
* Bac à Bac+2 dans le domaine administratif
* Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
* Connaissance des missions de l’action sociale départementale et du fonctionnement des collectivités locales souhaitée
* Connaissance des dispositifs d’insertion, de la législation relative au RSA et des mesures de la loi du plein emploi concernant le public des bénéficiaires RSA souhaitée
* Bonne maîtrise des outils informatiques exigée : pack Office (Word, Excel, Outlook, OneNote, PowerPoint), IODAS Web et Suivi de Parcours
Qualités requises
* Sens du travail en équipe
* Sens du contact
* Autonomie et sens des responsabilités
* Discrétion
* Rigueur et sens de l’organisation
* Disponibilité
Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
* Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
* Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
* Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
* Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
* Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
* Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
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