Publiée le 18 juin
Mission du poste
Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées. Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l'excellence, l'humanité et l'innovation. Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission. Afin de renforcer nos équipes, 7 postes d'aide-soignant de nuit sont à pourvoir au sein de nos unités en CDI, à temps plein et à temps partiel. Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Missions Vos principales missions : - Assurer en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité les soins visant à compenser partiellement ou totalement une diminution de l'autonomie de la personne - Aider l'infirmier à la réalisation technique de certains soins - Faire la toilette des patients (ou les aider à), en fonction de leur degré d'autonomie - Installer les patients pour les repas et les aider à manger, si besoin - Participer et valider les soins dans le dossier informatique du patient - Effectuer les relèves - Assurer l'hygiène environnementale du patient Horaire de travail Les horaires de nuit pour les postes d'aide-soignant sont les suivants : 19h - 7h Temps de pause : 1h Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis. Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées. Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP Ses Missions : Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins - Mobiliser les capacités préservées - Favoriser le maintien à domicile - Accompagner les familles et les aidants - Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution - Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé Un rôle central : - Un parcours de soins intégré médecine et SMR - Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile - Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population Formation : Diplôme d'état obligatoire Compétences : - Compétences Techniques : Application des protocoles de soins et règles d'hygiène, adaptation du matériel et contrôle alimentaire, implication dans la lutte contre les infections - Compétences Organisationnelles : Respect des limites de fonction et organisation du travail - Compétences Relationnelles : Respect du secret professionnel et écoute, diplomatie patience et esprit d'équipe Expérience : Une première expérience en gériatrie est un plus ! Nos avantages : - Rémunération selon expérience avec reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles - Matériel d'aide à la manutention des patients - Facilité d'accès et de stationnement : parking gratuit sur site et prise en charge à 50 % des frais de transport en commun - CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, événements, réductions sur la billetterie, etc.) - Séances d'ostéopathie gratuites - Restaurant d'entreprise accessible à tous (prix moyen du menu : 3,20 EUR) - Salle de sport à disposition des salariés
