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Expert-comptable - chef de mission h/f

Toulouse
CDI
111 CONSEILS
Expert comptable
De 42 000 € à 62 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

111 CONSEILS est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.

Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.

Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel

111 CONSEILS, lance une recherche active pour le compte de son client.

Nous recherchons un Expert Comptable / Chef de mission (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre l'équipe.

Cabinet en pleine croissance et dynamique, leur expertise se concentre sur les domaines de la comptabilité et de la gestion financière. Animés par un engagement sans faille envers l'excellence, ils sont à la recherche d'un(e) Expert-Comptable H/F passionné(e) pour l'equipe à Toulouse (31)

Votre terrain de jeu est évolutif : vous commencez par la maîtrise de vos dossiers pour finir par piloter l'organisation même du cabinet.

Responsabilités :
Gestion de Portefeuille à Valeur Ajoutée : Vous pilotez une clientèle choisie (TPE/PME locales, startups), où l'accent est mis sur l'accompagnement stratégique plutôt que sur la saisie.

Supervision et Mentorat : Vous devenez le référent technique et humain d'une équipe de collaborateurs. Votre rôle est de les faire grandir et de garantir l'excellence de notre signature.

Gestion de Projets Transverses : Vous menez des chantiers d'innovation (digitalisation des processus, mise en place de la facture électronique, création de nouvelles offres de conseil).

Bras droit de l'Associé : À terme, vous intervenez sur la gestion interne du cabinet (RH, stratégie de développement) et participez aux décisions de direction.

Le deal : Un poste pensé comme un tremplin vers l'association si l'opportunité se présente.

Le cadre : Un environnement toulousain dynamique, avec une flexibilité réelle (télétravail, autonomie complète dans l'organisation de votre temps).

La rémunération : À la hauteur de vos enjeux, incluant des primes de performance et de développement.

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