Rattaché(e) au directeur d'usine et du Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :
- Interagir avec les managers de l'usine sur l'ensemble des problématiques RH de leurs équipes
- Participer au processus d'intégration des salariés
- Recrutement : rédaction et mise en ligne des annonces, tri des CV, présélection des candidatures, conduite d'entretiens, suivi personnel intérim
- Formation : Participation à la gestion de la formation, organisation des sessions de formations, gestion des dossiers de demande de prise en charge
- Participation à la gestion des études sociales : indicateurs RH, tableaux de suivi, réalisation des enquêtes et déclarations sociales obligatoires
- Administration du personnel
- Etablir les contrats de travail et les avenants
- Participer à la rédaction de différents documents présentés au CSE sur son périmètre & Pilotage de la gestion sociale du site
- Gestion des accidents du travail
Avantages salariaux du poste:
titres restaurants, indemnisation des frais kilométriques
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