Un(e) chargé(e) de projet et d’ingénierie en éducation et promotion de la santé

4 mai 2026

Employeur :

Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes (Délégation du Rhône)

Description du poste :

Le chargé.e de projets (CP) élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des projets et des actions en éducation et promotion de la santé. Il contribue au développement des compétences des professionnels intervenant dans le champ de la santé.
Chargé.e de projets en renfort de l’équipe de Chargées de projets actuelle à la délégation du Rhône, notamment sur les Compétences Psychosociales (CPS).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Conseil et appui méthodologique :
En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels sur de la méthodologie de projet.

Elaboration et conduite de projets ou de formations :

1. Concevoir et animer des formations (Qualiopi) et sensibilisations externes ;
2. Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d’une analyse des besoins et des ressources du territoire (en lien avec les autres CP de l’équipe) ;
3. Animer et participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux ;
4. Elaborer des plans d’action et concevoir des modalités de mise en œuvre ;
5. Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d’action ;
6. Coordonner et suivre les actions ;
7. Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) ;
8. Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres CP de l’équipe Rhône.

Evaluation et valorisation des projets :

9. Concevoir l’évaluation (outils, critères et indicateurs) ;
10. Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats…) ;
11. Produire des bilans (dont contribution au rapport d’activité).

CONDITIONS D’EMPLOI :

12. Contrat : Contrat à Durée Déterminée jusqu’à fin mars 2027 ;
13. Temp plein : 39 heures hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois ;
14. Lieu d’exercice : poste basé à Lyon (69001) avec déplacements sur le département et potentiellement aussi en région (permis de conduire indispensable) ;
15. Statut : non cadre ;
16. Rémunération : selon expérience, à partir de 2 378 € bruts (indice 200 + 20), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé ;
17. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES :

18. Bac +5 dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, éducation populaire, socioéducatif, etc.) ;
19. Expérience de terrain d’au moins 2 ans sur le sujet des Compétences Psychosociales (CPS) ;
20. Dispose d’une bonne connaissance en méthodologie de projet ;
21. Maitriser l’organisation de formations et d’ateliers avec des professionnels sur le plan pédagogique et logistique ;
22. Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de réactivité, de pragmatisme et d’autonomie ;
23. Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ;
24. Savoir travailler en partenariat avec un réseau d’acteurs locaux ;
25. Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels.