Ettic est une coopérative d'emploi à but non lucratif, regroupant environ 40 salarié·es et près de 80 associations coopératrices du secteur médico-social. Ces dernières sont à la fois actionnaires de la structure et bénéficiaires de ses services.
Notre mission est d'accompagner ces structures dans la gestion de leurs remplacements, via un service d'intérim mutualisé et coopératif. Nous intervenons sur les territoires des Pays de la Loire et du Centre-Val de Loire, avec une ambition forte de développement territorial maîtrisé, en cohérence avec nos valeurs de coopération, d'utilité sociale et de proximité. ETTIC recherche pour son client coopérateur IPOLAIS un(e) Moniteur Eduateur à partir du 13/10 jusqu'au 29/03/2026.
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur, du responsable d'établissement présent sur site et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de la proposition, mise en place et l'animation d'activités variées occupationnelles sur la Résidence de la Niel pour les personnes ne se rendant pas au CAJ, centre d'activité de jour. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe du foyer de vie, principalement les personnes de l'équipe hébergement. Vos horaires sont majoritairement de journées. Vous assurez ponctuellement des levers et soirées ainsi qu'un week-end sur trois.
Missions
- Favoriser le bien-être physique et psychique des personnes accompagnées - Proposer et coordonner des projets et activités pour les personnes accompagnées - Accompagner et suivre les personnes - Aider et accompagner les personnes sur les temps de la vie quotidienne - Concourir au suivi du budget - Concourir à l'amélioration continue de la qualité
Profil recherché
- Titulaire du DE Moniteur éducateur, animateur socio culturel - Une expérience dans un secteur d'activité similaire sera appréciée. - Dynamique, bienveillant(e) et organisé(e), vous êtes soucieux (se) de l'éthique, de la sécurité et de la pertinence de l'accompagnement pour que la personne accompagnée puisse être actrice de sa vie au quotidien et moteur de ses projets. - Compétences souhaitées : patience, sens de l'organisation, intérêt pour les relations humaines, capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe.
Expérience souhaitée
Non renseigné
Formation(s)/diplôme(s) souhaité(s)
Non renseigné
Autres formations
Non renseigné
Compétences professionnelles souhaitées
Non renseigné
Qualités personnelles souhaitées
Adaptabilité - Bonne Organisation - Autonomie - Capacité d'écoute et esprit d'équipe - Curiosité - Analyse des situations - Force de proposition
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