Cdi - régisseur audiovisuel f/h

Votre mission

Nous recrutons pour notre client un Régisseur Audiovisuel F/H en CDI à Lyon 7ème.

En lien direct avec les équipes techniques et de production, vous coordonnerez la gestion technique et logistique des productions audiovisuelles.

Vos missions :

- Organiser et gérer les moyens techniques (son, lumière, vidéo, captation) ;
- Coordonner les équipes techniques (techniciens, prestataires, intervenants) ;
- Installer, exploiter et démonter les équipements ;
- Gérer plannings, matériel et logistique (transports, hébergements, autorisations) ;
- Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations.

Horaires : Lundi au jeudi 9h00-12h et 13h30-18h00 + Vendredi 9h00-12h et 14h00-16h00.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac minimum en audiovisuel, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en régie technique (événements, captations, tournages ou spectacles).

- Vous maîtrisez les équipements audiovisuels (consoles son/lumière, caméras, logiciels de régie) ainsi que la logistique de production et les contraintes techniques.

- Anglais courant exigé.

- Organisé(e), autonome, réactif(ve) et résistant(e) au stress, vous savez gérer les priorités et encadrer une équipe avec un bon relationnel.

- Polyvalent(e) et doté(e) d’un esprit d’initiative, vous respectez rigoureusement les normes de sécurité et les procédures administratives liées aux tournages.

Votre environnement de travail

Elior Services FM facilite la vie de ses clients en proposant une large gamme de services. Des prestations d'accueil à la gestion des parcs immobiliers, la diversité de nos activités permet à nos clients de se décharger de toute contrainte opérationnelle en apportant à leurs collaborateurs une véritable hôtellerie d'entreprise.

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur des talents; c'est aussi une possibilité d'évolution, de mobilité dans une entreprise dynamique et formatrice.

#LeJobQueJeVeux

Vos avantages

- Accès aux avantages du CSE : billetterie, loisirs, événements, etc. ;
- Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à 50 % par l’employeur ;
- Tickets restaurant.