Responsable comptable & financier h/f

6ème Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.
Avec des bureaux à Chambéry en Savoie et à Lyon dans le Rhône, notre équipe est aux côtés de ses clients dans l'optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, du coaching, de la formation et de l'accompagnement dans la gestion des compétences sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Au service de l'entreprise et du candidat.

Chez 6ème Sens RH, nous sommes au service de l'entreprise et du candidat, considérant le candidat comme un client. Notre parti pris : être à l'écoute des attentes de tous nos interlocuteurs et notre volonté de satisfaire chaque partie sont les garants d'une adéquation positive, tant pour le futur collaborateur que pour l'entreprise.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et diversifié ? Notre client, PME d'une quarantaine de salariés, dans le secteur de l'oenologie vous propose de rejoindre ses équipes en tant que Responsable comptable & financier (H/F)

Vos missions:

Pilotage administratif, comptable et financier

- Finaliser et superviser les bilans des sociétés (5) et liasses en lien avec le CAC
- Saisir quelques écritures comptables (provisions, amortissements, régularisations), analytique sur différentes sociétés
- Assurer la conformité fiscale : déclaration de TVA, ISA, CVAE
- Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance
- Réaliser les analyses financières dans le cadre de l'optimisation des bilans
- Assurer la gestion de la trésorerie et les relations avec les établissements bancaires
- Préparer les situations comptables et clôtures

Gestion juridique et relations avec les partenaires

- Gérer les opérations relevant du droit des sociétés
- Assurer le lien avec l'administration fiscale
- Suivre les dossiers contentieux
- Coordonner les relations avec les experts externes : avocat, commissaire aux comptes
- Gérer les dossiers d'aides et subventions

Gestion sociale

- Réaliser les paies de la société mère et les déclarations sociales associées (5 paies)

Gestion financière et pilotage stratégique

- Suivre les flux de trésorerie et analyser les écarts
- Superviser les encaissements et décaissements
- Élaborer les plans de financement des investissements
- Conseiller la direction sur les orientations financières et stratégiques
- Assurer le suivi des biens immobiliers
- Participer à la gestion des placements financiers

Gestion administrative et moyens généraux

- Superviser les services généraux (assurances, équipements, contrats prestataires, sécurité, travaux)
- Être référent informatique pour les outils de gestion et le système d'information
- Assurer le lien avec le prestataire informatique
- Préparer les réunions de direction et rédiger les comptes rendus