Description du poste et Missions
Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d’une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d’alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l’avez trouvée !
Missions
Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l’espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Juristedans la Direction Juridique Groupe:
* Assurer une veille juridique :Suivre l’évolution de la législation, de la réglementation et de la jurisprudence.Analyser les impacts des nouvelles dispositions sur l’activité de l’entreprise
Diffuser les informations juridiques pertinentes aux équipes concernées
* Participer à la réalisation des analyses et études juridiques :Effectuer des recherches juridiques approfondies, rédiger des notes, synthèses et consultations juridiques.Apporter un appui aux opérationnels sur diverses problématiques.
* Participer à la rédaction d'actes juridiques : Rédiger et analyser des contrats.Élaborer et mettre à jour des documents juridiques (procès-verbaux, statuts, courriers juridiques).Veiller à la conformité des actes et à la maîtrise des risques juridiques.
* Participer aux projets transverses :Accompagner les différents services dans leurs projets.Identifier les enjeux juridiques en amont et proposer des solutions adaptées.Contribuer à la sécurisation juridique des opérations de l’entreprise
Afin d’accomplir ces missions nous recherchons : un étudianten bac +4avec une spécialisation en Droit des affaires etrecherchant une alternance de deux ans. Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants ! :
Les softs skills attendus
* Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
* Avoir des compétences d’organisation, de rigueur et d'adaptabilité ;
* Être force de proposition ;
* Aimer travailler en équipe ;
* Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
* Avoir une certaine aisance relationnelle ;
* Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
* Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie d’oser !
Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut ! Et parce que lebien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant :
Nos petits +
* Du télétravail ;
* Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ;
* Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance ;
* Un restaurant d'entrepriseet une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !
Et parce qu’une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH d’environ 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi d’un échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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