Gestionnaire administratif h/f gfe - cdd

Description du poste

Au sein de la DirectionProduction, le service de Gestion des Flux Entrants (GFE) a pour objectif de réceptionner et trier l'ensemble des courriers adressés à la Caisse.

Dans ce cadre, nous recherchons un agent administratif (h/f).

Vous serez en charge :

1. En lien avec la gestion du courrier : Réception et ouverture des courriers adressé à la caisse. Tri et ventilation des courriers destinés aux services internes. Traitement des AR recommandés. Gestion des archives. Préparation du courrier sortant.
2. En lien avec la gestion électronique des documents : Préparation des lots à numériser. Numérisation, classement, et archivage des documents papiers. Indexation et typage des documents numérisés. Traitement des feuilles de soins et mises à jour simples. Enregistrement et rapprochement des pièces justificatives des professionnels de santé dans un outil dédié.

Profil recherché

Vos compétences

Titulaire d'un BAC validé et/ou possédant une expérience significative dans les domaines listés, vous saurez nous convaincre si :

3. Vous possédez des connaissances en informatique ou avez des capacités à les acquérir rapidement,
4. Vous avez un profond intérêt pour la qualité et l'efficacité du service rendu,
5. Vous savez travailler en équipe,
6. Vous êtes respectueux des consignes (horaires, procédures de travail …).

Votre formation

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Informations complémentaires

7. Date de prise de poste: Juillet
8. Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
9. Rémunération : ,47€ brut mensuel + 13ème mois proratisé+ prime d'intéressementproratisée
10. Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail
11. Contrat : CDD de remplacement 36h ou 39h hebdomadaire.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.