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Un.e gestionnaire comptable chargé.e des dépenses des directions de l'éducation et des bâtiments h/f (nouvelle fenêtre)

Saint-Denis
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Comptable
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Raison d'être du poste

Vous travaillerez au sein du bureau des opérations bâtimentaires et de l'action éducative, sur un périmètre comprenant des livraisons de fournitures et prestations de service, en lien avec les directions opérationnelles, pour assurer un paiement rapide des fournisseurs dans le respect des procédures.

Missions principales

Vous serez chargé(e) de :
> Traiter les factures relevant du périmètre qui vous sera assigné dès leur réception conformément à la réglementation, notamment au code de la commande publique ;
> Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables ;
> Assurer le suivi de votre portefeuille dans le logiciel financier Grand Angle ;

Vous bénéficierez d'un encadrement de proximité de la cheffe de bureau, ainsi que d'un accompagnement technique du bureau d'appui, qui vous formera aux bases dès votre arrivée.

Profil

Bac

Expérience souhaitées

Informations complémentaires

Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous
bénéficierez notamment :
Tarifs avantageux pour les loisirs, les vacances, la culture, et accès aux activités sportives en illimité à un prix imbattables grace
au CDOS et au Pass Apsad 93 ;
de la possibilité de réaliser des missions de bénévolat de votre choix à raison dune demi-journée jusquà 12 jours de volontariat
par an sur votre temps de travail ;
daides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements
à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
jusquà 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers qui le permettent ;
dun aménagement du poste et du temps de travail pour les agentes souffrant de règles incapacitantes et de la prise en compte
des enjeux de santé reproductive ;
dun congé pour le second parent : les agent·e·s peuvent bénéficier de lallongement de la durée du congé pour le second parent.

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