Informations générales
Organisme de rattachement
Préfécture des Alpes-Maritimes
Référence
MINT_BA006ATA
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Localisation
Nice
Date limite de candidature
30/06/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du bureau formation, stages et apprentissage
Description du poste
Vos activités principales
- Accompagner les services dans la définition stratégique de leurs expressions de besoins en formation, en les guidant dans le choix des modalités pédagogiques à privilégier ; Faire en sorte que les services perçoivent la formation comme un levier managérial ; Appliquer les grandes orientations des documents-cadres stratégiques en matière de formation (notamment le schéma national directeur de formation des agents publics tout au long de la vie ainsi que les orientations des ministères).
- Piloter et programmer l'activité des dispositifs de formation : recueil et analyse des besoins, conception, programmation, réalisation et évaluation des dispositifs de formation : établissement d'un Plan Local de Formation (PLF) et de plans individuels de développement des compétences au regard des priorités institutionnelles ; rédaction d'un bilan de la formation ; Suivi des statistiques de la formation ;
- Suivre l'exécution budgétaire des dépenses engagées pour financer les actions de formation organisées dans les Alpes-Maritimes ainsi que les recrutements ; pilotage de l'exécution budgétaire : suivi des statistiques budgétaires ;
- Recruter les apprentis, les services civiques et les stagiaires. Lancement des campagnes de recrutement ; gestion des contractualisations et des conventionnements ; Interface avec les autres services internes du SGC (service du budget et des finances et bureau du recrutement et des mobilités), avec les Centre de formation et d'apprentissage, avec les établissements scolaires, les écoles et les universités ;
- Accompagner les agents : accueillir les nouveaux agents et faciliter leur intégration dans leur prise de poste : programmation d'un parcours des nouveaux arrivants ; Suivi du dispositif de tutorat ;
et les conseiller et les accompagner dans leurs projets d'évolution professionnelle : programmation de dispositifs de préparation aux concours et aux examens professionnels et mobilisation des Comptes Personnels de Formation (CPF).
Votre environnement professionnel
Le secrétariat général commun est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs départementaux interministériels et du secrétaire général.
Composition et effectifs du service
30 agents : 1 chef de service (A+), son adjoint (A/A+), un chargé de mission (A), 4 chefs de bureau A, 9 B et 14 C répartis dans les différents bureaux.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du Service des Ressources Humaines et directeur du Secrétariat Général Commun Départemental des Alpes-Maritimes
Liaisons fonctionnelles
Directions Départementales Interministérielles, Service Régional de la Formation, PFRH (Plateforme régional d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines), CVRH (Centres de Valorisation des Ressources Humaines), directions régionales (DREAL, DRAAF, DREETS).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Participer à mise en oeuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-pef au titre des actions de formation.
Codification métier :
Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Code emploi-type MIOM : GRH003A
Code emploi de référence RIME : FPEGRH01
Code emploi RMFP : FPGRH021
Catégorie statutaire / Corps : A / Attaché d'administration
Groupe RIFSEEP : 2
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Environnement professionnel
Droit de la fonction publique
Droit des marchés publics
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Gérer une programmation
Accueillir
Communiquer
Savoir-être
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
Marie-Pierre EUZENOT-FURTHAUER, directrice adjointe SGC,
marie-pierre.euzenot--
Sonia BOUDET, cheffe du service des ressources humaines, ,
Sonia ZIMMERMANN, adjointe à la cheffe du service des ressources humaines,, sonia.-
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement de travail
Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : ) à proximité de l'A8 et de l'aéroport de Nice.
Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau QR.
Envie d'en savoir plus sur les services de l'État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06
IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Le formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l'adresse suivante :
http://ressources-
Fondement juridique du recrutement
Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes)
Date de vacance de l'emploi
02/03/2026
Contact 1
marie-pierre.euzenot-- ;
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.