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Spécialiste de la mise au point

Beaucouzé
beBeeMISEAUPOINT
Automaticien
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Réalisez un avenir prometteur en tant que spécialiste de la mise au point des équipements dans une entreprise innovante et engagée.

Vous rejoindrez nos équipes dynamiques pour travailler sur des projets toujours plus avancés et contribuer à notre succès international. Nous sommes en pleine expansion, et nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes :


Mise au Point des Equipements

Vous serez rattaché(e) au responsable de la mise au point et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes support (BE mécanique, électrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet).

Vos principales missions seront :

* Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu'à la réception par le client, en vérifiant la fiabilité, la montée en cadence, les tests des défauts et des sécurités, etc.
* Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine dans nos ateliers et chez nos clients, afin de s'assurer qu'elle correspond au cahier des charges des clients (cadence, précision, etc.).
* Animer la mise au point avec les différentes équipes support, afin d'assurer un processus efficace et rentable.
* Participer à la réception technique par le client dans nos locaux.
* Réaliser la mise en service sur les sites de production de nos clients français et étrangers.

Nous vous offrons un emploi à proximité d'Angers, dans une entreprise en croissance et engagée vers l'excellence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable, avec accès transport en commun et parking gratuit. Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences et votre carrière dans une entreprise qui se préoccupe du bien-être de ses collaborateurs et de l'environnement.

Bénéfices :

* Salaire à partir de 26 000 € brut annuel, avec compteur de récupération.
* Jours fériés non travaillés.
* Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur.
* Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
* Frais de déplacement pris en charge par l'employeur.
* Accès transport en commun et parking gratuit.
* Aide à la mobilité avec Action Logement.
* Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer.
* Événements d'entreprise et CSE.

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