Chargé d'ingénierie de formation en charge de l'analyse des emplois et du travail h/f

Vos missions en quelques mots VOTRE OBJECTIF : Contribuer au chantier national de création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) du du ministère de l'agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire piloté par la Direction générale de l’enseignement et de la recherche (DGER) Contribuer aux actions d’appui aux établissements/centres de formation relatives à la mise en œuvre des référentiels de certification Il s’agit d’un emploi portant sur des projets complexes et à enjeu national. VOS MISSIONS : Piloter et/ou réaliser des études relatives aux emplois, métiers et activités professionnelles visés par les certifications professionnelles (diplômes et titres) créées ou rénovées par le du ministère de l'agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire Rédiger les référentiels d’activités professionnelles pour les certifications professionnelles (diplômes et titres) créées ou rénovées par le du ministère de l'agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, notamment en unités capitalisables Participer aux temps de coopération avec les autres acteurs des chantiers de création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) ainsi qu’aux moments de présentation et/ou de reporting des résultats des travaux, notamment à la DGER Participer à, ou conduire, toutes actions de mise en œuvre des certifications (diplômes et titres du MASA ou développées par les établissements) VOTRE CHAMP RELATIONNEL : Le poste s’exerce sous la responsabilité du Directeur d’Eduter Ingénierie et d’un chef de service. Relations internes : ensemble des agents d’Eduter Ingénierie, particulièrement du service certifications et insertion professionnelles, autres agents de l’établissement. Relations extérieures : -Direction générale de l’enseignement et de la recherche, Inspection de l’enseignement agricole, -Services régionaux (DRAAF-SRFD), -Equipes de direction et équipes éducatives des établissements d’enseignement et de formation de l’enseignement agricole. -Acteurs et partenaires de l’emploi et de la formation en rapport avec les métiers et formations de l’enseignement agricole, équipes de recherche sur les questions de l’emploi et de la formation, notamment en rapport avec les métiers et formations de l’enseignement agricole Renseignements sur le poste : Eric Gilly, directeur par intérim d’Eduter ingénierie, Chef du service Certification-Insertion eric.gilly@agrosupdijon.fr Estelle Veuillerot, adjointe de la directrice de l’Institut Agro Dijon et directrice d’Eduter,estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr, Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 17 avril Profil recherché Savoirs : Connaissances expertes des systèmes et dispositifs de formation agricole et en particulier de la formation continue Connaissances en sciences et techniques agronomiques Connaissances des concepts « relations Emploi – Formation » Connaissances des évolutions du champ de la formation professionnelle et de son organisation Connaissances des fondements, des théories et approches pédagogiques Connaissances des enjeux de l’enseignement technique et de l’enseignement professionnel en général Approches des secteurs professionnels et des métiers relevant du ministère chargé de l’agriculture. Savoir-faire : Application des méthodes de conduite d’études et de projets dans les domaines de l’emploi et de la formation Approche des méthodes d'intervention en sciences sociales Fortes capacités rédactionnelles, notamment pour l’élaboration de rapports et de synthèses Capacité à coordonner et animer des groupes ou des dispositifs de formation, en particulier en formation continue agricole Fortes capacités à travailler en équipe et avec des acteurs institutionnels divers Approche des fondamentaux des techniques et concepts d’analyses de données quantitatives Maitrise des usages des outils bureautiques (traitement de texte, outils de présentation, de traitement de données, de groupware, de visioconférence et de l’internet) L’organisation de l’Institut Agro et de l’Institut Agro Dijon est susceptible d’évoluer dans les mois à venir dans le cadre d’une démarche de réorganisation, la fiche de poste pourra donc être amenée à évoluer. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter eric.gilly@agrosupdijon.fr christelle.thevenin@agrosupdijon.fr