Conducteur de car h/f

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).



Conducteur de car H/F

Exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Finalité
:

Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir et rejoindre un acteur majeur du transport public ?
Keolis Littoral
recherche ses futur(e)s
Conducteurs(trices) d'autocars
, dans le cadre d'une
Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)
.

La formation se déroulera de décembre 2025 à mars 2026.

Le titre professionnel de Conducteur du Transport Routier Interurbain de Voyageurs est une formation qui se déroule sur 4 mois avec un organisme de formation que nous aurons préalablement choisi.

Une fois le titre professionnel obtenu, vous intégrerez Keolis Littoral en CDD de 7 mois, avec possibilité de CDI à la clé selon votre engagement et vos performances.

La Formation :

Cette formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier :

Conduite en sécurité d'un autocar interurbain,

Accueil et accompagnement des passagers,

Application des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier,

Gestion des imprévus et communication avec les équipes d'exploitation.

l'issue de la formation vous :

Assurerez les lignes régulières de nos réseaux

Effectuerez des transports occasionnels

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste par
un tuteur expérimenté
, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous aidera à monter en compétences.

Profil recherché

tre demandeur(euse) d'emploi,

Avoir entre 18 et 29 ans,

tre titulaire du permis B,

tre apte médicalement à la conduite du transport en commun,

tre motivé(e), ponctuel(le) et avoir le sens du service client,

Aucune expérience préalable n'est requise nous vous formons intégralement au métier !

Vos atouts
:

Excellent sens du service et du relationnel,

Ponctualité et fiabilité dans vos engagements,

Calme et sang-froid en toutes circonstances,

Esprit d'équipe et respect des consignes,

Rigueur, autonomie et envie d'apprendre un nouveau métier.

Ce que nous avons à offrir

Prime de vacances (aprés 6 mois d'ancienneté)

13ème mois (aprés 6 mois d'ancienneté)

Tickets restaurant

Prime d'intéressement et participation aux résultats (sous conditions)

Plan épargne entreprise

Contribution de 50% aux frais d'inscription aux transports scolaires des ayants droits

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et
environnementaux
à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.

Rejoignez Keolis : panouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.