Chargé.e communication interne & diversité & inclusion f/h

Chargé.e communication interne & diversité & inclusion f/h

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la communication interne et vous assurerez le déploiement opérationnel des engagements de ba&sh pour ses collaborateurs ainsi que du plan d'action Philanthropique et Diversité & Inclusion.

Vos missions sont les suivantes :

* Mise en œuvre et suivi d’initiatives internes
* Organisation des événements réguliers et ponctuels pour les collaborateurs
* Rédaction et diffusion de communications et contenus pour nos plateformes internes, linkedin, newsletters, intranet, etc.
* Assurance de la fluidité de la conduite des projets et la circulation de l'information entre les différents services (ressources humaines, communication, développement durable, …)
* Coordination avec les partenaires internes et externes et mobilisation des équipes en collaboration avec les départements Marketing, Image, RSE ou Stratégie
* Veille et identification de solutions innovantes de communication sur l’ensemble des sujets RSE
Actions philanthropiques
* Participation au développement des actions du programme philanthropique Fund & Action, qui regroupe toutes les initiatives caritatives de la marque
* Promotion du programme Fund & Action en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (en collaboration avec l'équipe communication).
* Gestion et développement des relations avec les partenaires associatifs
* Conception et déploiement de la roadmap Charity en France et à l'international
* Suivi des dons et s’assurer du reporting en collaboration avec l’équipe Finance
Diversité et Inclusion
* Animation du comité Diversité & Inclusion qui accompagne ba&sh dans la mise en place la feuille de route D&I
* Formation et sensibilisation des collaborateurs à la Diversité et à l’Inclusion en suivant la stratégie D&I
* Soutien à la mise en œuvre des engagements sociétaux de ba&sh à travers la coordination de projets D&I, la mobilisation des collaborateurs et la promotion du bien-être au travail.

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
* Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou formation universitaire avec idéalement une spécialisation en communication ou ressources humaines.
* Intérêt prononcé pour les sujets relatifs à la diversité et l’inclusion et aux actions caritatives
* Première expérience en communication interne, dans laquelle vous avez pu travailler sur des actions d’engagements des collaborateurs
Vous vous démarquez pour votre :
* Curiosité, proactivité et organisation
* Excellente capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez
* Créativité et force de proposition
* Confidentialité, bon relationnel et envie de travailler en équipe ce qui vous sera utile pour gérer les projets en France et parfois à l’international
* Parfaitement les outils Office (Word, Excel, Power point)
* La connaissance des outils PAO est un plus (Indesign et Photoshop)
* Les outils IA
* L’anglais couramment
Équipements et avantages
* Titres-restaurant via Swile
* Remises préférentielles sur nos collections
* Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
* Prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
* Éligibilité à la participation sociale d'entreprise
* Évènements d’entreprise toute l’année
* Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
* Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh considère ses alternants comme des membres à part entière de l’équipe.

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

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