Collaborateur comptable (H/F)
CDI - Ramonville Saint-Agne
Notre cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse Minimes, recherche un collaborateur comptable (H/F) en CDI.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.
Pourquoi nous rejoindre?
CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024, acteur de référence de la QVT!
Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Ce que nous recherchons
* Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
* Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé ;
* Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable.
* Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers (spécialisé dans la grande distribution et le retail) afin de :
o d’assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes ;
o de réaliser les reporting mensuels des dossiers à J+25 max ;
o de préparer des travaux de clôture jusqu’à l’établissement du bilan, de la liasse fiscale et de la plaquette des comptes annuels sous la supervision d’un chef de mission ;
* Vous assurez la relation avec le client et lui apportez conseils et assistance dans le cadre d’une relation de proximité ;
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap
L’intérêt du poste
* Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
* La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.
Les conditions de travail
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions salariales
* Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
* Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
* Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
* Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT) ;
* Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).
Les perspectives d’évolution
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.
A votre arrivée, vous serez formé par notre équipe formation, qui vous accompagnera sur nos méthodes de travail spécifiques afin de monter en puissance, et atteindre votre portefeuille cible compris entre 11 et 14 dossiers.
Quelques mots sur notre process de recrutement
* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
* S’en suivra un entretien avec le Directeur du site.
* Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.
Vous avez envie de rejoindre notre cabinet situé aux Minimes ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici.
Le conseil d’Hanitra, notre chargée de recrutement
Chargée de Recrutement
“N’hésitez donc pas en amont de votre entretien à lister toutes les raisons qui vous ont amené(e) à vous lancer dans ce métier. En énonçant clairement ce qu’il vous plaît dans votre métier, cela vous permettra de montrer votre motivation et vos ambitions.”
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