TCCONCEPTRECRUTE
Technico-Commercial Itinérant - Reprends le flambeau et booste ta carrière !
Secteur 91,93 et 94 + PME en pleine expansion = une belle place à prendre !
Tu cherches un challenge commercial stimulant, avec une équipe dynamique et une entreprise qui carbure ? Cette PME de 200 personnes, spécialiste du négoce et de la commercialisation de produits pour les techniques de canalisation et la robinetterie industrielle, a un objectif clair pour 2027 : DOUBLER son chiffre d'affaires. Autant te dire qu'ici, ça bouge et ça avance vite !
Et pour accompagner cette croissance, on cherche un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) sur ton secteur, dans le cadre d'un remplacement
Avantages :
* Des challenges commerciaux permanents et motivants
* rémunération fixe et variables mensuels + semestriels
* CSE (chèques noël, rentrée scolaire, site internet avec prix remisés, etc...)
* Prime d'intéressement trimestrielle
* PC + téléphone portable
* Prime de participation annuelle
* Aide au logement
* prime vacances (20% du salaire brut de mai, versée en juin)
* véhicule de service utilisable les jours "off"
* 37 heures hebdomadaires et 12 RTT annuels
* CSE (chèques noël, vacances, rentrée)
Rattaché(e) au Directeur de Secteur Adjoint, tu seras en charge de :
* Gérer et fidéliser un portefeuille clients et grands comptes (construction, agroalimentaire, énergie, chimie...).
* Développer ton CA et ta marge en proposant des solutions adaptées aux besoins clients.
* Vendre plus loin que le besoin client, en leur montrant tout ce que l'entreprise peut leur apporter.
* Respecter la politique commerciale, tout en optimisant la rentabilité.
* Travailler en binôme avec un commercial sédentaire, qui gère les offres de prix pour tes clients.
* Tu seras sur le terrain, mais avec une base solide : présence sur site 1 jour par semaine, télétravail possible.
* Une première expérience en tant que commercial(e) itinérant(e)
* Une curiosité ou réelle appétence pour les produits techniques
* Un plaisir à interagir avec les clients/l'équipe
* Une autonomie dans la gestion des tâches et des projets
* Un sens aigu du service et une rigueur avec tes clients
* Bienveillance, proactivité et enthousiasme : tu sais écouter, comprendre les problématiques de tes clients et proposer des solutions parfaitement adaptées.
Process de recrutement rapide et efficace
1 entretien téléphonique avec le service RH
1 entretien physique avec le Directeur de Secteur Adjoint en charge du recrutement : Matthieu Valdelièvre
1 dernier entretien avec le Directeur Commercial ou le Directeur de Secteur
🌐Si tu souhaites nous connaître davantage, visite notre site internet : https://e-tcconcept.fr/nous-connaitre
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