Publiée le 17 juin
Mission du poste
Ciffréo Bona est une entreprise familiale française fondée en 1870, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction. Présente principalement dans le sud de la France, elle accompagne les professionnels du bâtiment et les particuliers en proposant une large gamme de produits et de services pour les projets de construction et de rénovation.
Vos missions principales :
-Accueil et conseil clients : accueillir, identifier les besoins et orienter les clients vers les solutions adaptées
-Gestion de la salle exposition : mise en valeur et vente des produits (carrelage, menuiserie, sanitaire), suivi des présentations et actualisation des espaces
-Encaissement : gestion de la caisse (clients professionnels en compte et particuliers), facturation et suivi des règlements
-Support administratif : participation aux tâches administratives courantes (saisie, suivi de dossiers, classement, etc.)
-Polyvalence commerciale : collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement global de l'agence
Votre profil :
-Vous avez un bon sens du relationnel et du service client
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
-Une première expérience dans la vente (idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'aménagement) est un plus
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
-Esprit d'équipe et autonomie sont essentiels pour réussir à ce poste
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon
Langues: Italien souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
