Vous aurez en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés polyvalents pour intervenir sur le domaine des espaces verts en côte d'Or et plus particulièrement sur l'Est de Dijon.
Prise de poste à Ouges pour intervenir sur les chantiers Est Côte d'Or.
Vous mettrez en place des modalités de travail qui permettront in fine à nos salariés polyvalents de s'engager dans un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout en réalisant une prestation de service de qualité.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Période de tuilage et d'accueil
Congés : 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années .
DESCRIPTION DU POSTE :
1.Réaliser des chantiers d'espaces verts:
Tonte de petite et grande surface
Débroussaillage
Taille de massifs, d'arbustes et d'arbres
Désherbage alternatif : « 0 phyto »
Désherbage chimique : à titre exceptionnel
2.Réaliser des travaux complémentaires :
Fabrication de bois de chauffage et livraison
Travaux de sylviculture
Déneigement
3.Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
4.Faire des approvisionnements et des engagements financiers:
En cas de besoin de petites fournitures, réaliser les achats
Justifier toutes les dépenses engagées par une pièce comptable et remise au plus tôt
5.Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle:
Rendre les supports d'activités apprenants
Transmettre des connaissances de base en lien avec les situations de travail
Accompagner les salariés à repérer les savoir-faire transférables développés en situation de travail pour leur projet professionnel
Transmettre des comportements adaptés correspondant aux attentes des entreprises
Transmettre des capacités techniques en lien avec le métier d'agent d'entretien du bâtiment
Travailler en lien étroit et coconstruire des séquences pédagogiques avec le formateur
Réaliser et suivre les évaluations des salariés en transition dans le cadre du CQP-Salarié Polyvalent
Participer aux réunions de travail
6. Travailler en équipe.
Salaire selon CCN des ACI : IDCC 3016 et selon expérience
Pour POSTULER:
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : recrutement@defis521.fr
Experience: 3 An(s) - en espaces verts, agriculture
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration,Avoir des compétences et appétences managériales,Sens de la transmission et de la pédagogie,Maîtriser les bases de l'outil informatique,Sens de l'organisation,Avoir des qualités d'écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Haute-Marne et en Côte d'Or. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) L'objectif majeur est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation.
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