CPAM DE LA DROME
La Cpam de la Drôme recherche pour sa Direction Comptable et Financière, un alternant suivant le cursus de 2ème année de BTS comptabilité.
Cette direction s'articule autour de deux services :
- Comptabilité : composé d'un responsable de service, deux responsables d'unité, 6 référents techniques et 10 comptables,
- Maitrise des Risques : composé d'un responsable de service, deux responsables d'unités, 3 animatrices d'équipe, 1 experte technique et 8 gestionnaires maitrise des risques.
En exerçant des métiers qui facilitent l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins. Vous bénéficierez d'un employeur responsable et évoluerez dans un cadre de travail bienveillant.
Enfin, en vous impliquant dans des projets qui concernent chacun d'entre nous, vous trouverez de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement.
Les 380 collaborateurs de la CPAM de la Drôme se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.
« Nous ne sommes pas alternants, nous sommes acteurs de la solidarité »
Description du poste
Sous la responsabilité des responsables de service, vous serez en charge lors de votre alternance:
Versant comptabilité:
- De l'exploitation de l'extrait de compte (Recettes et dépenses)
- De l'enregistrement des dossiers de prélèvement C2S (Complémentaire Santé Solidaire) (Recettes)
- Du suivi des recettes reçues des Trésoreries en lien avec les établissements de santé publics (Recettes)
- De l'encaissement des chèques bancaires (Recettes) et justification/apurement des comptes de tiers associés
- De l'exploitation et la remise en paiement des virements non aboutis (Dépenses) et justification/apurement du compte de tiers associé
- Du rapprochement de certaines bases de données sur les activités comptables et financières
- Circularisations
- Relation client
Versant maitrise des risques:
- D'identifier, de maîtriser et de prévenir les risques principalement financiers des processus, afin d'améliorer leur fiabilité et leur performance;
- De contrôler les paiements multiples relatifs aux prestations en nature (soins de ville);
- D'évaluer l'application de la réglementation et le respect des procédures;
- De détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les suspicions de fraudes;
- De fiabilisez, analysez, formalisez les résultats de vos contrôles;
- De participer à la mise en oeuvre du protocole local de gestion des archives.
De plus, des immersions seraient réalisées sur la clôture de la journée comptable, l'approvisionnement des comptes bancaires, les dépenses établissements, le recouvrement des créances, les remontées de balances mensuelles avec suivi des contrôles, les régularisations des anomalies
Profil recherché
Vos compétences
- Vous êtes discret(e), curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), dynamique;
- Vous possédez des compétences comptables ou êtes en capacité d'en acquérir;
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel);
- Vous faites preuve d'une capacité d'analyse;
- Vous adaptez votre communication écrite ou orale en fonction de vos interlocuteurs.
Condition particulière : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
Votre formation
Titulaire d'un BAC, en cours de préparation d'une deuxième année en Bac +2 en comptabilité.
Informations complémentaires
Lieu : Valence (26)
Prise de fonctions :La prise de fonctions est prévue dès la rentrée 2026 pour une durée d'un an
Rémunération :
Calculée selon les critères réglementaires, à laquelle s'ajoutent :
- - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
- Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous conditions de présence
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile
- Participation abonnement transport 50% employeur
Modalités de sélection :
Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures.
Les candidats retenus seront ensuite reçus en entretien.
Contact
Les personnes intéressées devront adresser leur candidatureau plus tard le 30/05/2026à
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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