Chargé(e) de développement commercial (h/f) en alternance

Chargé(e) de développement commercial (H/F) en alternance

Référence : _ MACN_ JAN _ 2

Etablissement : Paris Ouest

Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation 3

Type de poste : Chargé(e) de développement commercial

Type de contrat : Alternance

Secteur : Location

Localisation : Paris 75 France

Tu es étudiant en Bac+2 et souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le commerce et la négociation ?
est une école de commerce à Paris, proche de la Porte de Champerret. Afin de t’accompagner, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne.


Dans le cadre d'un au sein de notre école, nous recherchons actuellement un chargé de développement commercial (h/f) en alternance, pour notre entreprise partenaire, acteur indépendant français en location financière.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous êtes en support des ingénieurs commerciaux et chargés de développement commercial depuis la prospection à la gestion des fins de relations.

Sourcing :

1. Recherche et qualification de prospects via presses spécialisées, fédérations professionnelles, groupements, site internet, salons professionnels… afin d’alimenter notre base de données
2. Ciblage des salons professionnels et ciblage des exposants dans cible de l'entreprise afin de préparer l’action sur les salons professionnels concernés (lien avec le marketing sur cette action)
3. Présence lors des salons professionnels sur lesquels L’entreprise est exposant et/ou accompagnement de partenaires

Action co-prospection :

4. Prospection pour prise de rdv pour les ingénieurs Commerciaux de l’agence
5. Action de prise de contact sur les salons professionnels auprès des exposants ciblés lors de la préparation des salons pro
6. Rdv découverte prospect en binôme avec l’ingénieur commercial concerné

Action co-suivi Partenaire :

7. Suivi en binôme de certains partenaires
8. Préparation en binôme des 2 rdv commerciaux structurés qui rythme notre suivi co-actif sur l’année (rdv point mi-parcours / rdv perspectives année N+1)

Action co-locataire :

9. Approche de fidélisation sur locataire selon un seuil de CA


PROFIL

10. Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c’est à vous de créer votre poste
11. Aimer une organisation souple et agile… adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables
12. Être orienté(e) business et performance à l’image de notre esprit star-up
13. On dit de vous que vous êtes professionnel, sympathique, dynamique, engagé dans vos missions avec un excellent relationnel, alors venez nous rencontrer

MODALITÉS

Type de contrat : alternance, en contrat d'apprentissage

Durée : 12 mois, temps plein

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise

Contactez nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise après un premier entretien.