Chargé de carrières f/h

Informations générales

Chargé de carrières F/H CDI Chem. des Mèches, 94000 Créteil, France Temps complet Plus de 2 ans Nettoyage BAC + 4 / 5 Votre mission : Envie d’un poste axé outils RH, pilotage et animation de notre filière RH ?
Au sein de la direction du développement RH composée de 11 collaborateurs vos missions couvriront plusieurs thématiques
1. Accompagnement des parcours professionnels (Entretiens Annuel, Entretien PRO et Talent Review…)
Être référent(e) de notre outil de gestion interne (People Talent).
Mener et suivre les campagnes d’entretien annuels.
Animer et suivre la réalisation des entretiens professionnels.
Participer au projet de mise en place de la Talent Review et autres projets SIRH.

2. Mobilité interne et gestion des talents
Identifier les potentiels en lien avec les RRH, suivre les plans de développement individuels et les besoins d’évolution.
Contribuer à la politique de détection et de fidélisation des talents.
Accompagner les RRH terrain sur les comités carrière.
Contribuer à la mise en place d’un outil de suivi de mobilité en lien avec service recrutement.
Communication auprès des managers et les collaborateurs sur les opportunités d’évolution et de mobilité.
Assurer la visibilité des opportunités internes et promouvoir les mobilités interservices ou inter-régions.
Promouvoir les parcours internes.

3. Coordination RH
Travailler en transversalité avec les autres pôles RH (formation, recrutement, handicap…).
Apporter un soutien méthodologique aux RH de terrain pour le déploiement des outils de gestion de carrière.
Participer à l’harmonisation des pratiques RH au sein du réseau.
Suivi des départs à la retraite et anticiper les viviers.

4. Projets transverses
Participer ou piloter des projets RH (mise en place de parcours de développement, outils de GPEC .
Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des carrières.
Mise en place de KPI et reporting carrière Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaine connexe, votre attrait pour les logiciels et les outils de reporting/pilotage vous a permis de vous forger une expérience avérée sur un poste mêlant gestion d’outils et analyse de données, idéalement dans un contexte RH.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment) et avez d’excellentes compétences analytiques.
Votre esprit d'équipe, vos compétences relationnelles et vos capacités à animer un projet seront de vrais atouts de réussite sur ce poste. Votre environnement de travail : Envie d’un poste axé outils RH, pilotage et animation de notre filière RH ? Devenez Chargé de carrière ! #lejobquejeveux
Au sein de la direction du développement RH composée de 11 collaborateurs vos missions couvriront plusieurs thématiques Vos avantages : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes,
- Des aides et des services dédiés (Mutuelle, logement, …)
- Parking gratuit et sécurisé
- Accès à toutes les prestations de notre CSE
- Un coffre-fort digital (vos documents sont sur votre smartphone !) Qui sommes-nous ?:

Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.

Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.

Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :

1. Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
2. Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
3. Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
4. Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.

Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

Elior place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

#LeJobQueJeVeux